春风暖入浔就业好还乡—2018年九江市春风行动纪实

　　乍暖还寒时，浔阳城里“春风”又起，吹遍了大街小巷，温暖了百姓心田。为更好地满足春节前后农村转移劳动力就业需求和我市企业招聘用工需要，1月下旬至3月底，2018年“春风行动”在九江市推开，为广大企业和求职者送去了新年第一波春意。整个活动期间，九江市、县（市、区）两级就业部门共举办65场招聘会，参加招聘企业843家，提供各类就业岗位79248个，发放宣传资料542216份，达成就业意向28366人。

　　精准摸底，招聘需求心中有数

　　一年之计在于春。“春风行动”是每年就业工作的“首场战役”，为适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，抓住春节前后外出务工人员集中返乡的有利时机，更好地满足劳动者求职就业和企业招聘用人的需要，九江市就业部门提前谋划，精心组织。一方面依托基层就业服务平台，积极深入村庄、社区了解劳动力的基本情况和求职需求，特别是贫困劳动力的就业需求；另一方面，深入企业精心调查摸底，积极收集企业的用工需求、招聘计划。活动前期，各地就业部门还通过电视滚播广告、微信公众号等多种方式提前发布招聘会预报信息，并在人群集聚场所发放活动宣传材料，营造了浓厚的活动氛围，确保“春风”吹进千家万户。

(九江市各地春风行动招聘会)

　　搭建平台，现场招聘如火如荼

　　春节期间，九江市、县（市、区）两级就业部门坚持放假不休市，共举办了65场现场招聘会，促进“人岗”对接。 2月25日以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”为主题的九江市2018年“春风行动”招聘大会启幕，120多家企业携9000多个就业岗位参加，吸引了5000多人进场，236人达成就业意向。同时，“春风行动”在各县（市、区）也如火如荼地进行中：2月7日，修水县举行“春风行动”暨服务精准扶贫贫困劳动力就业和工业园区企业用工对接招聘大会，共有140余家县内外企业参加，提供21000多个岗位，现场达成就业意向3658人。2月10日，濂溪区举办2018年新春首场“春风行动”招聘会，100余家企业入场提供10000多个用工岗位供市民选择。2月23日至25日，九江经开区2018“春风行动”三台重头戏先后拉开大幕，共有98多家企业参加，提供工作岗位9651个，与企业达成就业意向3871人。

(招聘会现场求职人员签订就业意向书)

　　常中出新，各地活动精彩纷呈

　　“春风行动”虽然是每年的常规动作，但全市各级就业部门仍然在扎实推进招聘工作的基础上推陈出新，亮点纷呈。一是“见缝插针”全覆盖。都昌县开通“招聘直通车”，由就业局干部带队，每天每条线路的“招聘直通车”进一个乡镇，与企业同行送岗进村入户，送岗活动覆盖全县所有乡镇，共144个村委会，其中贫困村53个。同时抓住春节期间大型活动多的时机，“见缝插针”地向村干部、村级协理员宣讲就业创业、就业扶贫政策，层层宣传，鼓励外出务工村民返乡就业创业。二是网络招聘“少跑腿”。濂溪区、修水县等地就业部门开通网络招聘通道，在本地门户网站和微信公众号上同步招聘信息，利用网络延伸了招聘会的时空范围。通过红包墙扫码等形式，让求职人员不用到现场，动动手指就能看到招聘信息、选择合适岗位。三是巧借平台“走出去”。瑞昌市、共青城市等就业部门采取多＂走出去＂方式，通过参加县外、市外、省外的招聘会，走出九江、走出江西招贤纳士。四是就业先行助脱贫。成功就业是实现脱贫致富的有效途径，修水县、武宁县等就业部门坚持“一人就业，全家脱贫”的扶贫思路，发动驻村第一书记引导当地贫困劳动力参加“春风行动”招聘会。同时积极构建“招工+培训+补贴”、“公益性岗位+吸纳就业”、“创业培训+创业担保贷款”相结合的立体化就业扶贫模式，为贫困人口充分就业提供了有力保障。

　　（九江市就业局 徐敏）