我市会计人员继续教育培训注重实效

　　7月12日，我市2012年度会计人员继续教育培训工作如期开班。今年，会计人员继续教育培训工作从严格培训纪律抓起，本着按需施教、讲求实效的原则，拟分4期12天的时间，集中完成对全市各企业单位800余名持证会计人员的培训任务。

　　为了确保这次继续教育培训落到实处，取得实效，市财政局培训中采取了一严格、两结合的工作措施。

　　一是以严格培训纪律为抓手，从源头上治理好松、懒、散现象。培训前，首先为每位参加报名培训的人员分发座位号，实行对号入座，采取上下课清点人员、课间抽查、课前公布的管理制度。即在开课后和下课前的5至10分钟登记迟到早退和缺勤人员，不定时地进行课间人员抽查，并在下次开课前在电子显示屏上公布违纪人员名单，并规定违纪人员必须参加考试。

　　二是突出重点讲解和讲求实效相结合，注重对新知识的灌输。今年培训的主要内容是《山西省会计管理条例》和2013年即将实施的《小企业会计准则》，为了把课本理论与小企业会计实际工作有机地结合起来，特意聘请了有多年教学和实践经验的长治职业技术学院张思源讲师进行授课，从每个会计科目的使用入手，比照《企业会计准则》的不同点，深入浅出的讲解，让繁琐枯燥的理论知识变得更加通俗易懂，更利于领会和掌握。

　　三是突出考勤情况和考试成绩相结合，注重对学风的培养。为确保人员参训率，把学员考勤情况和考试成绩同步作为继续教育合格与否的依据进行综合评定。在每期培训结束时，重点对迟到、早退、缺勤和旷课人员进行考试测试，对考试不及格的人员，责令其继续参加下一期培训学习，补考成绩仍不及格，按其年度继续教育不合格进行处理。通过加强对学员学风的培养，使每位参加培训的人员真正做到学有所获，进一步推进我市会计人员适应新会计准则的变化要求，提高准确应用新的会计准则能力和水平。(莫云虹)