我局党委召开领导干部民主生活会

　　2月8日上午，市人力社保局党委召开了领导干部民主生活会，并邀请市委党建考核组领导到会督导。
　　会前精心充分准备。组织了学习研讨，全面组织学习领会了***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内容，统一思想增强思想自觉。广泛征求意见建议，召开了3次座谈会，征求党员干部群众、处室（单位）负责人的意见建议，走访离退休老同志征求意见建议，并书面征求了省人力社保厅、55家市直单位和区、县（市）人力社保障部门的意见建议，共征集了9个方面63条意见建议。深入谈心谈话，领导班子之间、领导班子与分管处室之间、领导班子与群众之间，坦诚沟通，交心通气，相互批评，达成共识。认真对照检查，每位局领导对照党章，对照《规定》《细则》精神，对照初心和使命，通过自己查、群众提、相互帮、领导点，主动查摆问题，深刻反思原因，认真撰写材料，上报个人发言提纲14篇。
　　会上批评坦诚实在。每位局领导报告上一年度民主生活会整改措施落实情况并进行自我批评，班子成员间进行相互批评，局党委书记、局长叶茂东逐个进行点评。自我批评内容具体，剖析透彻深刻，紧抓要害。相互批评开门见山、推心置腹，既充分肯定成绩又重点指出问题，既有思想交锋，又有感情交流。会议充满严肃、和谐、团结的气氛，大家敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言，讲真话、讲实话、讲心里话。通过真心真意、真诚实意的相互交心，进一步增进了相互团结，增强了凝聚力。
　　整改措施务实创新。会上，叶茂东进行了全面总结回顾，按照“6个聚焦”要求，围绕抓班子带队伍、严纪律提服务、抓创新促工作等方面进行深刻剖析，重点针对促进就业创业、完善社会保障、强化人才支撑、推进人事制度改革、发展和谐劳动关系等改革任务在“八个着力”上抓好问题的整改和工作提升，为进一步推进全市人力社保工作奠定坚实保障。
　　下一步，将充分运用好这次民主生活会成果，以高标准、高要求切实抓好整改落实。细化措施，明确责任。针对民主生活会上批评和自我批评提出的意见建议，全面梳理，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，分解任务，明确领导责任分工，合力推进。搞好结合，狠抓落实。坚持立改立行，按照会上研究明确的整改目标和措施，坚持整改工作要与日常学习、与从事的业务工作、与干部队伍的日常生活、与落实主体责任结合起来，不折不扣地逐项抓好落实。立足长效，求真务实。通过落实整改措施，突破热点难点问题，规范常规普通问题，切实将党委民主生活会成果转化为工作实效，全力推进实现我局作风建设长效化、干部队伍建设优质化、人力社保事业科学化。