社区多举措促就业失业人员得实惠

  　　再就业对于那些年龄偏大、缺乏专业技能同时又不善于推荐自己的失业者来说无疑是个难题，找个稳定称职的工作对他们来说实在是太困难了。为加大再就业帮扶力度，闸弄口街道出台了《创建充分就业街道实施方案》、《街道就业帮扶奖励制度》等政策，街道还设立了“促就业奖励基金”，在基层中建立起“就业红娘队伍”。红梅社区作为一个老小区，就业工作压力大，红梅社区千方百计为失业人员提供个性化、有针对性的帮助，努力促进他们成功就业。
　　“就业红娘”促就业
　　“这里是社区劳动保障室吗？我们单位要找一个保安,只要肯干，年纪大点没关系。”一个年轻的男人走进红梅社区公共服务站，他工作的单位需要招聘一名保安，为了方便起见，便找到了社区。由于岗位不多，技术含量也不高，但是对人员的个人基础素质要求比较高，招聘起来比较费劲，而社区也有许多失业下岗人员需要工作，但是没有文凭和信任的媒介，难以找到合适的工作。在这种双向不对口的情况下，社区提供了一个良好的就业信息和招工信息发展平台。这个平台是在2008年底由闸弄口街道在社区就业片组户基础上发展创立起来的“职业红娘”队伍。他们为社区内的失业人员提供就业信息，为失业人员牵线搭桥，我们称呼他们为“就业红娘”。在闸弄口街道推出“就业红娘”的新理念后，激发了每个社区居民提供就业信息的积极性，让每个人都来关心自己身边的人,形成了邻里互帮互助的好氛围。
　　社区的毛女士是一个年轻妈妈，由于生孩子管孩子暂时辞职在家，现在孩子上幼儿园了，她打算继续工作，但苦于自身文凭与工作要求相差比较大，一时找不到合适的工作。去年，社区推荐她参加了计算机初级培训，不但使她学会了如何使用计算机，也大大提高了她的就业能力。今年三月份，根据红娘就业平台的信息，推荐她到汽配公司做统计工作。如今，她顺利通过试用期，与企业签订了正式的劳动合同。
　　专场招聘促就业
　　今年上半年，为积极响应民生保障政策，迎接严峻就业形势，以及配合红梅社区两摊整治工作，闸弄口街道联合区劳动保障局在红梅社区公园共同举办了街道首场就业困难人员专场招聘会。招聘会上所提供的各类岗位是专门为就业困难人员“量身打造”的：大多无明显年龄限制，学历要求也不高，岗位主要集中在住宿餐饮、社区服务、批发零售、物业管理、邮政快递、酒店旅游、加工制造等行业，工作地点以闸弄口本辖区内为主。这些招聘条件和岗位设置都较符合街道社区就业困难人员，有利于促进他们实现再就业。重点采集了12家用人单位的200个适合“4050”就业困难人员的岗位。包括家政服务人员、理货员、帮工等多个工种。有100余名就业困难人员参加了招聘会，实际报名100多人，当场达成录用意向10余人。
　　家住三里亭小区的严大伯一大早就来到了招聘会现场，经过一个多小时的咨询和面谈后，严大伯与一家企业达成初步上岗意向，他由衷地感慨道：“我们这些就业困难居民，年纪较大、学历偏低，很难找到工作。街道和社区举办这样的爱心招聘会，真是想民所想，我们从心底里感谢你们！”
　　在一家保险公司面前，48岁的吴先生在招聘人员的指导下，填写他的工作简历。他告诉我们，自去年7月份他所在的公司改制后，他就一直没有找到工作，原本幸福的家庭也因此有了矛盾。“不符合条件啊，年纪大了，又没有专业技术，只能在家呆着。”吴先生苦笑着说，前几天在小区公告栏看到这场专门针对社区居民的招聘会信息，觉得符合自身情况就来参加招聘了。招聘会受到广大困难就业人员的一致好评。
　　职业教育促就业
　　今年杭州市还启动了教育培训券活动。宋***是我们红梅社区中第一个领到教育培训券的，领了500元。“兴奋”是她拿到消费券的第一感受，当我们问她打算如何使用消费券时，她表示：一直以来都希望能学习一些实用的就业技能，特别像我们这些刚毕业的大学生，遇上了出生高峰，入学高峰，就业高峰，很期望国家能给予更多的就业关怀和鼓励，领到的消费券就让我感受到了这种鼓励和关怀，非常感谢政府。我想当老师，但是教师资格培训费用不低，这次领取的消费券正好可以使用，这样我就可以去参加培训了。她认为在金融危机之下，先工作再教育是一个很不错的选择。消费券给了他们很大的动力。
　　街道还针对不同年龄、性别和文化水平的失业人员，推出个性化的免费失业培训课程，红梅社区共组织25失业人员参加西式面点、插花、中式面点等技能培训和创业培训、适应性培训，深受失业人员的欢迎。通过培训能学到实实在在的技术，为再就业成功增加机会，还能享受到教育培训消费券的补贴金。