江干区劳动保障局做足四篇文章帮扶失业人员实现再就业
一是观念引导,做好“转变”文章。区劳动保障局充分运用远程教育网络等各种有效的载体,通过组织开展引导性培训、发放各类就业政策宣传资料、播放再就业典型教育片等方式,切实引导失业人员转变陈旧的就业观念,激发参与就业的热情。
二是组织培训,做好“提升”文章。围绕市场导向、产业发展和居民生活需求,组织开展营养配餐师、茶艺师、计算机等各类技能培训班,帮助有就业愿望但无就业技能的人员提高就业技能和市场就业竞争力,鼓励他们自谋职业和自主创业,努力为其实现就业创造有利条件。
三是岗位挖掘,做好“推介”文章。建立由志愿者、楼道长、居民小组长等组成的社区就业岗位信息员队伍,随时掌握辖区内单位就业信息和失业人员家庭、生活等状况,通过实地走访辖区企事业单位、浏览就业信息网、电话咨询招工单位等方式挖掘各类空岗信息,并在第一时间将信息传达到失业人员那里,为他们开辟了再就业绿色通道。
四是积极扶持,做好“服务”文章。推行失业人员“ABCD”分类管理工作法,由区就业管理服务处统筹负责,街道(镇)、社区(村)具体落实。通过分类管理,提高了就业帮扶的针对性,缩短了失业周期。今年1-9月份,全区共开发就业岗位20118个,完成率94%,其中公益性岗位安置1838人;实现失业人员就业13907人,完成率 112%;其中困难人员就业4965人,完成率119%;开展各类培训4369人;完成率104%。