杭州高新区（滨江）劳动和社会保障局完成2005年度全区企业劳动保障书面审查工作20060621
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于2019年05月07日发表
| 近日，杭州高新区（滨江）全面开展了2005年度企业劳动保障书面审查工作，对全区973家区属用人单位的劳动用工和社会保险登记进行了书面审查，涉及职工58126人。 此次审查最终确定区内69家单位为2005年度“劳动保障审查A级单位”，858家单位为“劳动保障审查B级单位”，24家单位为“劳动保障审查C级单位”，22家单位为“劳动保障审查免检单位”；对于连续三年获得信用A级的用人单位，将授予劳动保障诚信示范企业称号，并向省、市进行推荐。此次审查共发放劳动保障监察整改指令书12份，查处社会保险未开户企业10家，增补参加社会保险2***人，责令企业补签劳动合同105份。 此次审查，该局精心准备、合理安排、认真组织，整个年审工作有条不紊、井然有序，获得了企业的一致好评。一是加强舆论宣传，做好前期准备工作。随着该区企业数量逐年增加，年检的工作量和工作强度也逐年提高。为做好前期宣传铺垫工作，该局于4月初在全区范围内召开了企业征求意见会，对书面审查的工作进行了部署，并切实听取了企业的意见和建议。二是试行免检办法，促进企业自我规范。为进一步推动用人单位建立自我规范、自我约束机制，今年开始，该局对连续三年获得A级的用人单位试行免检一年的新办法。免检企业只需在集中审查时间内递交一份《劳动保障年度申报情况报告书》，到现场办理免检手续即可，大大简化了劳动用工规范企业的书面审查手续。三是进行集中审查，工作一步到位。该局以方便企业、提高效率为工作原则，实行审查。企业只需携带年审通知中所涉及的相关材料，到规定地点办理年审，即可一站式完成所有年审手续，方便了企业，提高了办事效率。 （高新区 黄伟明 盛丛杰 胡嘉欢） |
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