鼎城交警部署2014年岗责考评工作

    3月26日，鼎城区公安局交警大队召开2014年工作谋划会，部署全年岗责考评工作。全体大队领导、各股室中队负责人、全体副职骨干参加会议。

    大队长李新民主持会议，其他大队领导就各自分管工作进行了讲评和部署。

    教导员黄政讲评队伍建设和民调工作时要求，要以防微杜渐的思路，抓好各项管理制度的完善，严格奖惩；要以倡导健康生活的方式，大力开展警营文化活动，凝聚警心；要以群众路线教育为契机，提高民警的政治觉悟，转变作风；要以明察暗访为手段，发现正反两方面的典型，弘扬正气。黄政强调，2014年队伍管理要突出解决会风、上班工作纪律、警车管理、处警、窗口服务等方面存在的问题。

    副大队长焦德华讲评法制工作时指出，要结合上级开展法制建设巡查制度的实施，着力解决大队当前执勤执法中存在的法律文书制作欠规范、涉案车辆管理有漏洞等问题。焦德华要求，各单位非现场执法录入和审核要分别明确专人分开进行，防止出现录入错误；要进一步规范民警现场执勤执法行为，规范现场制作法律文书；对涉案物品管理要建立台账并及时更新。

    副大队长张红胜传达了全省道路交通安全管理工作电视电话会议的有关精神，并就当前全区道路交通安全管理工作提出具体要求。一是加强路面管控，严查客运车、校车、危化车、农村面包车等严重交通违法；二是深入开展交通安全隐患排查整治；三是深入推进道路交通安全社会化管理机制建设，进一步落实相关部门、乡镇的工作责任；四是创新形式，广泛开展交通安全宣传教育。

    副教导员汤立红对摩托车业务下放工作进行了具体部署。汤立红指出，摩托车业务下放工作是上级统一部署，势在必行，各农村中队要给予高度重视，明确专人负责，组织好民警的跟班学习，确保此项工作顺利进行。同时，汤立红还对当前江南城区三轮电动车规范管理工作情况进行了简要通报。

    副大队长余树弟讲评交通事故处理工作时指出，当前交通事故处理工作中普遍存在出警不及时、勘查现场欠仔细、降格适用程序等问题。余树弟要求，要进一步规范接处警工作，严格按规定程序制作交通事故案卷，加强社案财物的规范管理，定期回访事故当事人，切实提高事故处理水平和群众满意度。

    副大队长孙世平对秩序工作和校车管理工作进行了具体部署。孙世平要求，相关中队要按照要求认真开展示范中队创建和文明交通示范公路创建活动，扎实开展城区交通秩序大整治行动。同时，孙世平指出，当前部分乡镇校车超载现象屡见不鲜，不符合资质驾驶人驾驶校车时有发生，各中队要加强路面检查力度，及时查处校车违规违法行为。

    大队党委委员、办公室主任卜叙对2013年度支队和大队岗责考评情况进行了通报和讲评。2013年大队在全市公安交通管理工作综合评估中名列区（县）交警大队第三名，进入全市先进行列。卜叙指出，大队将在广泛征求意见的基础上，综合去年和今年工作实际，尽快出台2014年岗责考评细则。

    会上，各股、室、中队负责人先后发言，总结分析去年工作经验与教训，提出2014年工作思路及相关措施，同时结合大队工作实际和各单位存在的问题与困难对2014年岗责考评办法及相关工作提出意见与建议。

    最后，大队长李新民作总结讲话。李新民表示，各单位发言准备充分，所提意见与建议大多都比较合理、中肯，大队党委将予以认真研究，对具有可行性的意见和建议将予以采纳。李新民要求，各单位要围绕今年公安交管工作会议提出的“两提升、三杜绝、四确保”目标，进一步量化分解工作任务；全体民警要树立“严管过紧日子”的思想，认真落实上级有关规定，在困境中谋发展；要切实加强交通事故处理工作，原则上要求所有民警都要有从事事故处理的工作经历，对事故处理岗位的民警要在津补贴、岗责考评、评优评先等方面予以倾斜；要牢固树立“事故防控大于天”的理念，突出“人、车、路”的管理，主动防控，形成齐抓共管的良好局面；要高度重视警调、民调和窗口单位管理工作，提高在岗责考核中所占分值，不断提升鼎城交警的群众满意度；要坚持劳逸结合的原则，抓好警营文化建设，认真组织羽毛球、登山、骑行等兴趣小组活动；要确保政令畅通，增强工作的执行力。各单位负责人要主动抓、靠前抓工作，巧安排，讲究工作方法和套路，科学管理，切实抓好抓出成效。

鼎城区公安局交警大队  成浩