我市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作启动

    为大力实施人才强市战略，加快培养高层次创新型中青年领军人才，根据《关于实施威海英才计划的意见》和《威海市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》的规定，市人社局组织开展市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作。
    根据规定，我市企业、事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作，做出突出贡献并具有博士学位或被聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员，符合《威海市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》规定条件，年龄不超过50周岁，均在推荐选拔范围。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才，在科技、教育、卫生、文化等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者，在金融保险、外经外贸、财会等领域做出突出贡献的专门人才。选拔时以近4年的工作实绩和教学科研成果为主要依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。
    威海市有突出贡献的中青年专家每2年选拔一次，每次选拔20名左右，管理期限为4年，管理期内享受每人每月1000 元的市政府津贴，并享受医疗健康查体、休假考察等工作生活待遇。同时，市突贡专家在申报科研项目、高新技术成果的开发应用、风险投资和科技开发资金时，我市优先予以立项或支持，并优先安排参与国内外学术交流、合作研究等。