我市2014年上半年劳动保障协理员职业资格培训圆满结束
为贯彻落实《关于做好2014年劳动保障协理员职业培训和技能鉴定工作的通知》(人社鉴函〔2014〕8号)文件要求,进一步加强劳动保障协理员队伍能力建设,提高劳动保障协理员专业化素质水平,充分发挥基层劳动保障平台作用。4月17日-18日,市劳动就业管理中心举办了社区劳动保障协理员四级职业资格培训,全市五县六区共430多人参加此次培训。
为确保全市基层劳动保障协理员培训的质量,全面完成培训教材所要求的内容,进一步提升基层平台协理员素质,此次培训专门邀请省就管中心领导及省培训中心专家进行授课。全市基层劳动保障平台工作人员统一使用《劳动保障协理员国家职业资格培训教程》(第3版)。省厅专家针对协理员职业道德、劳动保障法律法规等理论知识、国家相关政策以及实际操作技能等内容进行了系统详细地讲解,通过集中和强化培训,使参训人员全面掌握培训内容和大纲要求。
课上学员和专家的互动问答,活跃的讲课气氛,使参加培训的协理员收到了很好的培训效果,提升了业务知识水平和综合能力,为期两天的培训顺利结束,参培人员反映良好,培训达到了预期效果。