云龙区仲裁委召开以案说法现场会
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于2019年01月21日发表
近日,一场精彩的劳动争议以案说法现场会在云龙区淮海综合物流园区举行,云龙区劳动争议调解仲裁委员会工作人员为来自园区各市场主办方、各重点企业的单位负责人、人力资源部门负责人开展案例剖析,以发生在用人单位身边的劳动争议案例引发的经验教训帮助企业完善用工管理,整改不规范行为,并与广大用工单位开展互动,将劳动争议隐患消灭在初始状态。
今年以来,云龙区劳动争议调解仲裁委员会根据工作实际,选取近年来劳动争议多发区域、重点企业,改变以往被动办案的传统,或主动出击,或应邀前往,带着具体详实的案例,开展现场以案说法活动,面对面讲清法理、释明权责,增强了用工单位法制意识,主动纠正不当行为,促使企业做到劳动争议早发现、早预防、早解决。
截止目前,他们已先后发放宣传资料2000多份,开展专题讲座3次,帮助消除劳动争议隐患12起,帮助企业规范规章制度15条,企业补签劳动合同100余人。
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