2013年沛县就业处以创建促进就业努力开创就业工作新局面

新年伊始，就业处在总结2012年工作的基础上，规划2013年工作重心，确定以抓好三项创建活动为载体，促进就业再就业工作再上新台阶。

一、开展省级创业型城市创建活动。根据省市工作部署，结合我县实际，大力开展省级创业型城市创建工作，成立创建机构，健全创建组织，优化扶持政策，突出创业政策的落实和创新；优化创业服务，搭建广泛的公共创业服务平台，形成创业服务网络；强化创业培训的专业化、社会化队伍建设，努力实现创业培训规范化和精细化；利用我县“大学生创业园”开园契机，重点实施“大学生创业引领计划”；加大工作考核力度，建立健全创业带动就业考核机制，加强创业促进就业工作的效绩监测评估和持续优化。

二、开展充分转移示范镇村创建活动。放大现行创建经验的效用，实现创建充分转移镇（村）与农村星级服务平台建设“双提升”，落实农村公共就业服务四项制度，动态监测农村人力资源转移状况，推动朱寨、栖山、敬安、大屯四镇创建活动顺利开展。

三、开展充分就业示范社区创建活动。结合我县幸福家园的创建活动，进一步巩固上一年的创建成绩和经验，采取结对帮扶，上下联动等形式，高标准地做好充分就业示范社区创建。建立辖区内劳动力台账，对就业困难人员实施重点帮扶，为每一位就业困难援助对象量身打造个性化的就业援助方案。继续在全县开展社区内协理员“比成绩、比贡献”，创先争优，争当“服务标兵”评比活动。