我省进一步规范事业单位人事管理工作

　　近期省委组织部和省人力资源社会保障厅将联合下发规范事业单位人事管理工作的文件，对事业单位人事管理工作从程序上进行规范，强化岗位在事业单位人事管理工作中的基础地位，在充分尊重事业单位用人自主权的基础上，加强对事业单位人事管理工作的监管，杜绝事业单位用人上的随意性。建立健全核准备案制度，坚持事前沟通，事后备案，严禁“先斩后奏”，今后凡是岗位调整和调入人员不按规定进行核准备案的，一律不予确认岗位等级、不予兑现工资待遇。进一步完善公开招聘制度，不断完善相关政策，规范事业单位进人行为，使公开招聘工作更能体现不同行业、不同岗位的特点和用人单位的需要，禁止以各种名义规避公开招聘规定的行为，我省将在2011年实现事业单位公开招聘“全覆盖”。（文图/柴立  常锋）

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