邳州积极建立公平合理的薪资分配机制

2012年，邳州市将6月定为“工资集体协商要约月”，邳州人保局把要约活动的重点放在围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及其调整办法等方面，将职工最关心、最直接的利益问题作为协商重点加以解决。同时，把推进区域和行业工资集体协商作为重点，把乡镇中小企业、劳动密集型企业作为难点，突出区域性和行业性工资集体协商，提高覆盖面。通过组织工资协商指导员和职工协商代表培训，全面提高协商能力和协商技巧，为企业工资集体协商提供智力支持。目前全市签订集体合同的企业607家，已建立工资集体协商的企业超过500家，覆盖职工60614人。