遂川县人社局采取五抓力促老农保清零
为加快推进老农保与城乡居保制度的有效衔接,全面落实"制度并轨、账户统一、待遇叠加、平稳过度"的要求,按照赣人社字[2017]213号文件精神,遂川县人社局高度重视迅速行动,采取“五抓”强力推进新老农保衔接工作,力促老农保年内实现“清零”目标截止目前,全县20302名老农保参保人员中,已完成新老农保衔接或退保17257人,完成率达85%。
一是创新方式抓宣传。加强工作宣传,县、乡、村三级联动,不断拓展宣传的宽广度、深度。通过在各乡镇、村悬挂横幅标语、LED显示屏播放滚动字幕、发放宣传手册等形式,广泛宣传新老农保衔接政策;坚持工作重心下移,要求乡、村两级所有工作人员进村入户,向参保人员耐心做好解释和情绪疏导工作。
二是瞄准重点抓突破。咬定目标,找准突破口,将一次性大额参保对象、富裕户、党员户、村干部户等重点人群作为重点攻坚对象,精准宣传,积极引导办理新老农保衔接。通过重点人群现身说法、示范带动,推动衔接工作进入快车道。同时,防止矛盾激化,稳妥处理老农保个案信访问题。
三是示范引领抓典型。充分发挥典型示范带动作用,积极打造新老农保衔接工作示范点,将完成率高、做法好的乡镇、村确立为示范单位,积极宣传推广示范单位典型做法和先进经验,营造“比学赶超”的良好氛围。
四是现场督导抓推动。加强工作调度,突出现场督导,于7月下旬召开全县新老农保制度衔接现场推进会。会议通报了全县工作进度,要求各乡镇要瞄准目标任务,明确推进举措,加快工作进度,积极稳妥解决老农保遗留问题。会议还安排任务完成率较高的乡镇作经验交流发言。
五是奖罚并重抓激励。该县制定了科学的考核奖惩机制,定目标、定任务、定奖惩,充分激发工作积极性、主动性和创造性。将新老农保衔接工作作为乡镇、个人年度评先评优的重要参考指标;对新老农保衔接工作突出和落后的乡镇、个人予以通报表扬和批评,激励先进,鞭策后进。(郭博文 郭凌峰)