万载县软硬兼施抓培训
近年来,万载县从抓好“基地、师资、制度”建设为切入点,大力提升培训能力和容量,有力地保障了技能培训及创业培训工作都取得良好成效。
一、加大投入抓硬件。经过三年来的建设,当前万载县拥有了规模较大、功能齐全的培训基地。县就业训练中心共有培训教室2间,面积200多平方米,投影仪1套,台桌椅凳200套,注册资金100万元,配置电脑100台。培训学员实习基地总面积1000平方米,其中校内200平方米,校外800平方米。商业步行街创业孵化基地摊位30个。开设了花炮安全,电脑技术,有机农业种植、食品加工、家政等专业,培训合格率达到100%,并全部推荐就业。
二、健全制度强软件。建立健全的培训工作制度有:《培训学员考勤制度》、《培训师资建设制度》、《创业孵化基地管理制度》、《创业孵化基地及其服务对象扶持政策》、《创业培训学员职责》、《创业指导志愿服务专家职责》、《创业孵化基地工作职责》、《创业孵化基地认定制度》、《创业指导中心职责》等,该县为开展职业技能培训和创业培训工作提供了全方位的制度保障。同时该县高度重视师资,通过采取“派出去学习、请进来授课”的措施,大力提升县内师资力量。目前,县就业训练中心共有专职教师10人,其中高级职称7人,中级职称2人,初级职称1人,还有兼职教师3人。(李书文)