镇海区总结多年校企合作经验端出十道大菜供点单

　　近年来，镇海区不断加强校企合作平台搭建和模式创新，三年间累计400余家次校、企建立毕业生输送就业合作通道，每年平均有500名以上的应届毕业生通过多种校企合作渠道实现实习和就业。今年又对多年校企合作实践案例进行总结，端出校企合作“十大模式”供更多学校和企业参考、实践，实现学生与职场、车间与课堂的双向无缝对接。 

　　一是创新校企合作模式。学校场地接纳企业入驻，创造产教结合的教学环境，该模式使校企双方能够及时交流学生实践情况，为专业老师提供实践机会，便于企业驻校工作室，全面参与学校培养方案制定和课程体系完善。如宁波腾峰汽车集团将菲亚特4S店开至镇海职教中心，企业提供实习实训基地、专业设备和导师团队，协助学校建设汽修专业特色的“教学企业”，实现学校特色专业建设、学生实习就业与企业发展的共赢。 

　　二是创新校企合作路径。以企业为纽带，整合多方院校资源，使原本较封闭的校企一对一合作，促成开放多元的校校合作和校企校合作。例如镇海石化建安工程有限公司需要石化机械和石化仪表类专业学生，但本地院校该专业基础薄弱，企业了解到山东化工技师学院具备系统化专业优势后，通过委托宁波技师学院招生，后将学生送至山东化工技师学院培养的方式，促成了宁波和山东两家技师学院的专业互补和优势互通，实现“校企校”联姻和三赢。 

　　三是拓宽校企合作领域。通过地方、行业协会等与学校建立长期全面合作关系，拓展校企合作项目范围，从点对点、单边化向规模化、多元化合作发展。如镇海国家级大学生创业园与宁波大学、浙大宁波理工等周边院校签订校地合作框架协议，园区通过组建创业先导团到高校开展创业就业宣讲活动，将创业政策、创业服务等提前送至高校，提前锁定有潜质的创业苗圃项目入驻园区，帮助大学生尽快完成校园到社会、课堂到企业的心理调整和角色转化。