江东区开展规范中小用人单位劳动用工行为专项检查行动

　　为进一步规范和加强用人单位劳动用工管理，更好地维护劳动者和用人单位双方的合法权益，江东区人力社保局决定自4月22日至6月21日期间，在全区范围内开展规范中小用人单位劳动用工行为专项检查行动。 

　　这次活动的目标任务是实现用人单位劳动用工规范管理，维护劳动关系和谐稳定，宣传指导和督促用人单位及时依法签订劳动合同、参加社会保险、足额支付劳动报酬，落实女职工特殊保护规定等劳动保障法律法规，切实维护劳动者合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系。 

　　本次专项检查的重点是服装生产、电子加工、机械制造、餐饮服务等劳动密集型的中小用人单位。专项检查内容包括：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。 

　　专项行动期间，区人力社保局劳动保障监察大队将会同各街道劳动保障监察中队抽调精干力量组成立联合检查组，充分发挥劳动监察网格化工作平台优势，对重点用人单位开展实地检查，严肃查处违法案件，确保专项行动取得预期效果，切实规范用人单位规范用工，完善监管制度体系，为该区创建“无欠薪江东”营造良好的氛围。（江东区人社局）