市仲裁送法进企业服务零距离

为优化企业发展环境，落实服务企业工作要求，11月23日，市仲裁机构走进扬子江投资发展集团、扬州市人力资源协会，开展了普法培训活动。亚星汽车、扬州工艺美术集团、中集通华等企业负责人、人力资源负责人等60多人参加培训。

培训内容围绕劳动用工风险防范，结合典型案例，从单位规章制度合法性、劳动争议举证责任分配、劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、社会保险、服务期、竞业限制等方面，集中宣讲了用工管理实务中企业容易遇到的热点难点问题。市仲裁机构负责人、仲裁员与参培人员进行了零距离、面对面地互动交流，耐心、详细地解答了参培人员的提问。通过本次活动，相关企业负责人和人力资源负责人对劳动法律法规的掌握得到了进一步加强，对企业实现依法管理、合法经营、长远发展起到了积极作用。

今年来，我市仲裁机构以讲堂、座谈会等形式在经济开发区、移动公司、烟草公司、全市人力资源公司年审等地区、企业开展了多场送法活动。下一步工作中，我市仲裁机构将继续把送法进企业作为十九大报告提出的构建和谐劳动关系服务企业的一项重要举措，充分发挥法律宣传教育的基础性作用，帮助企业防范用工风险，减少劳动争议发生，为促进企业发展创造良好环境。〔仲裁处（院）〕