兴义市安监局三举措依法提高行政执法人员政治素质和业务水平
兴义市安监局大力加强行政执法队伍建设,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,使行政执法行为体现出最广大人民的根本利益。
一是建立良好的行政执法管理工作体制。建立健全工作制度,形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制。建立完善考核奖惩制度,明确岗位职责,把完成目标业绩作为考核奖惩的依据。
二是强化行政执法人员队伍建设。培育行政执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观和执法观,树立甘为公仆的精神,忠于职守,爱岗敬业,依法行政,团结协作,纪律严明,廉洁自律,自觉接受社会和群众的批评与监督,实现内强素质,外树形象的目的。做到文明执法、文明服务,努力提高业务素质和道德素质。努力把行政执法队伍建设成为一支政治强、作风硬、业务精、廉洁高效、文明执法,党和人民完全可以信赖的队伍。
三是注重行政执法人员业务提升,依法实行持证上岗。积极开展学法用法和依法行政培训,促进执法人员学法用法和依法行政培训的全面开展。利用现有条件采取送出去、参加上级统一组织、脱产学习、专题辅导、举办讲座、召开交流会等形式组织学习培训,实现依法持证率达100%。通过通用法律、专门法律和业务知识的学习,提高学法用法和依法行政的自觉性。利用战略的眼光增加知识积累,开发人的潜能,培养人的创新能力,促进执法人员业务水平提升,提高依法办事效率。