奉化市2010年公务员初任培训班突出新精活

为提高新录用公务员的思想政治素质、适应能力、工作水平和效率，近日，奉化市2010年公务员初任培训顺利开班，该市41名新录用公务员正式迈出了自身职业生涯的第一步。本次培训在以往基础上突出了“新、精、活”三个特点：    一是课程新颖。注重理论与实际相结合、课程与兴趣相结合，根据新任公务员年轻、知识面广等特点，科学设置课程，突出新颖，内容涵盖法律法规、礼仪规范、勤政廉政以及实地参观等方面，在着力提高课程品质的同时增强学员的学习兴趣。    二是周期精短。培训周期为10个工作日，在不缩减培训课程的基础上对培训内容进行去粗取精、化繁为简，使得每一堂课都更加充实有效，在提升学员学习效率的同时减少了学员因参加培训对本职工作的影响。    三是氛围活跃。注重互动，加强引导，充分调动年轻人的积极性和主动性，在自我介绍、参选班委、分组交流和培训末的“演讲比赛”等活动中增加学员的参与度，在日常课程中延长学员提问时间，使整个培训过程都在轻松活跃的氛围中度过。（2010-12-02）