我厅围绕提升服务能力开展人社工作大讲堂活动

              我厅在开展党的群众路线教育实践活动中，紧密结合人社工作实际，围绕就业、社会保障、收入分配、人事人才和公务员管理等专题，采取邀请省内外专家学者、党政领导，以及厅领导、各单位负责人和业务骨干分专题开设讲座等形式，组织开展“人社工作大讲堂”活动，深入推进学习型机关建设，着力提升党员、干部的管理服务水平，做到教育实践活动与业务工作两结合两促进。

根据“人社工作大讲堂”活动的总体安排，7月19日下午，我厅举办了公务员管理专题讲座。省公务员局副局长周成岗同志就公务员管理的有关知识进行了专题辅导。他以中外公务员制度的起源、改革和发展为主题，介绍阐述了中外公务员制度的起源和建立、中外公务员制度的比较分析和我国公务员管理的发展趋势，并具体从中外公务员制度的起源、公务员管理的范围、基本原则、分类、考试录用、考核和晋升7个方面，对中外公务员制度进行了比较，全面分析了我国公务员管理发展的“六大趋势”，即人事相宜目标下的竞争择优趋势、统一管理前提下的分类管理趋势、法律管理基础上的民主管理趋势、规范管理基础上的科学管理趋势、职位管理基础上的人本管理趋势。

整场讲座资料详实、内容丰富，分析问题透彻深入，参加讲座的党员、干部纷纷表示，通过此次讲座，不仅对中外公务员制度的起源、建立和差异有了较为全面的了解，而且对我国公务员管理的发展趋势有了更为深入的认识，在群众路线教育实践活动和今后工作中，将进一步加强对《公务员法》等法律法规的学习，不断提升能力素质，不断提升依法行政水平，认真做好本职工作，更好地服务群众。

专题讲座由厅副巡视员、直属单位党委书记、厅群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任向学芬主持。全厅党员、干部参加了讲座。