全力推动人力资源社会保障工作规范提升

全力推动人力资源社会保障工作规范提升

－－全省人力资源和社会保障工作会议在昆明召开

     1月9日至10日，全省人力资源和社会保障工作会议在昆明召开。会议深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和******系列***精神，认真落实全国人社工作会议和省第十次党代会、省委十届二次全会精神，总结2016年工作，分析当前形势，安排部署2017年重点任务。省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记崔茂虎代表厅党组作了《 勇于担当 奋发有为 全力推动人力资源社会保障工作规范提升》的工作报告。会议传达了李江常务副省长对人社工作的重要批示，并代人社部向12家被表彰为全国人力资源社会保障系统2014-2016年优质服务窗口的单位颁发了奖牌。

    会议指出，2016年，全省人社系统认真贯彻落实省委、省政府的决策部署和省人大的要求，紧紧围绕全省经济社会发展大局，深化改革、创新发展，锐意进取、主动作为，对标一流、争先进位，圆满完成省委、省政府确定的各项目标任务，全省人社工作在“八个方面”取得明显成效。人社事业发展计划37项可对比指标中，有29项完成幅度超出去年同期；52项工作、18个集体、6名个人获得人社部和省委省政府表彰奖励，37项工作在全国进行了交流，9个文件被人社部转发。2016年省人社厅被评为昆明市文明单位，连续3年在省级单位综合考核中被评为优秀。全省人社工作实现整体跃升，得到省委省政府领导的充分肯定，相继作出重要批示20次。全省人社系统风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围已经形成，干部职工的精神面貌焕然一新，事业心责任心不断增强，工作作风更加求真务实，工作效率全面提速。实现了“十三五”良好开局。

会议强调，2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要之年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，也是落实省第十次党代会决策部署的开局之年，做好全年工作意义重大。全省人社系统要全面贯彻落实******、全国人社工作会议和省第十次党代会的决策部署。围绕就业这个民生之本，加大就业岗位供给，让各族群众享有更稳定的工作；围绕发挥好社会保障兜底功能，加强社保与服务供给，让各族群众享有更可靠的社会保障；提升人事管理科学化水平，激发干部队伍活力，优化干事创业环境；围绕为跨越式发展提供人才保障，加强人才供给，让各类人才享有创新创业的宽广舞台；围绕合理调节收入分配水平，统筹各类群体待遇，让各族群众享有更满意的收入；围绕维护劳动者合法权益，加强和谐劳动关系构建，让各族群众享有更安全的社会环境；围绕夯实人社工作基础，强力推动基础设施和信息化建设，让各族群众享有更便捷的公共服务。

会议强调，2017年是全省人社工作的“规范提升年”。要紧紧围绕党代会提出的要求和目标任务，出思路、定措施、抓改革、盯落实，以创新的精神、昂扬的斗志、扎实的作风、勤奋的工作，全力推动全省人社工作规范提升。要履职尽责，增强人力资源工作与事业发展的匹配度；要注重激励，充分激发各方面干事创业的积极性；要规范管理，着力提升工作绩效；要稳中求进，切实加强风险防控；要加强党建，坚持全面从严治党。

会议要求，新的一年，全省人社系统要着力实施好“四个计划”（云岭全民创业计划、云岭英才计划、技能强省行动计划、互联网+人社”2020行动计划）；着力抓好“八项改革”（深化养老保险制度改革、医疗保险制度改革、公务员分类改革、事业单位的分类改革、机关后勤社会化改革、人才评价与职称制度改革、解决基层招人难、留人难的问题和激发重点群体活力，带动城乡居民增收的问题）；深入开展“六个专项行动”（就业扶贫专项行动、技能扶贫专项行动、技能脱贫千校行行动、对口帮扶行动、社保执法专项检查和社保专项审计）；抓好“五大重点项目”（人力资源产业园区、人才双创园区、人才特区、公共实训基地、职业培训中心）和“两个产业”（人力资源产业、家庭服务业）；同时抓好已出台各项政策和文件的落实；新的举措新的任务要出台新的文件，每年抓几项重点工作，每个月都有突破；要挂图作战和挂牌督办，一切都按控制目标进行，所有业务板块都要规范提升,确保党代会各项目标任务落地生根、开花结果。以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！

省人社厅全体党组成员出席会议，并就分管工作作了具体安排部署。昆明、昭通、曲靖、大理、怒江5个州市人社局作了交流发言。