相城区节后平均返岗率超九成

    为准确掌握春节后企业员工的返岗情况，相城区在春节后对15家企业返岗率进行抽样调查。本次调查分4期，实时动态***了解员工返岗和企业开工情况，平均返岗率为94.9%，比去年平均值提高了7.66%。
企业返岗率总体形势平稳。调查结果显示，节后企业复工情况良好，员工流动性较往年明显趋稳。第一期调查是未开工企业仅有1家，从第二期开始企业开工率达100%。虽受经济下行压力影响，企业用工有所影响，但节后大批量外来人员返岗，总体就业形势较为平稳。截至调查结束，企业用工总人数为13134人，相比春节前增长了8.8%。
    电子电器业返岗率较高。本次调查涉及到电子电器、机械装备、文化创意、塑料化工、造纸印刷以及能源冶金等六个行业，平均返岗率参差不齐。其中电子电器业用工需求较大，抽取企业数占总体的60%，其返岗率增幅最具代表性，平均为95.***%。
    节后推动就业举措效果显著。今年伊始，区人社局陆续开展“春风行动”、“春季大型人力资源交流会”以及“妇女专场招聘”等一系列公共就业服务活动，帮助特定人群找寻合适的就业岗位；联动相城区职业介绍行业，有效提高劳务协作的实效性，加强与人力资源服务机构的合作沟通，提高劳务输入输出的规范化、组织化程度，以更灵活、更实效的方式促进劳动者和企业有效对接。
    面对复杂的就业形势，相城区将继续提供就业岗位，特别是通过创业发展创造更多的就业机会；继续实施大学生创业引领计划等，积极推进以高校毕业生为主的青年群体就业工作；加快完善就业服务体系，为就业者提供高效便捷的服务。
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