昆山人才竞争力全省第一

   《江苏省区域人才竞争力报告(2013)》1月25日正式发布，这是我省首次发布市县人才竞争力指数。该报告对我省48县(含县级市)人才竞争力进行了排名，昆山人才综合竞争力居首位。
　　《江苏省区域人才竞争力报告(2013)》由江苏省中青年人才创业促进会、中国县域人才竞争力研究中心联合研究、撰写，是全国范围内首部县域人才竞争力报告。该报告数据库展示了江苏13个城市、48个县市大量、全面、翔实的参考资料，涉及488个一级指标数据、1525个二级指标数据、4758个三级指标数据，以及为生成这些数据而参与运算的数万个基础数据。
　　值得注意的是，该报告首次构建了地市、县域人才竞争力的比较全面、科学、准确的指标体系，包括8个一级指标，具体包括：人才数量竞争力、人才质量竞争力、人才结构竞争力、人才投入竞争力、人才平台竞争力、人才生活环境竞争力、人才创新竞争力、人才贡献竞争力。该报告基于江苏省区域人才发展的海量数据，建立了江苏省区域人才竞争力评价的方法，并对人才竞争力状况逐一进行了述评。
　　近年来，昆山坚持“需求、市场、绩效”三大导向，大力推进人才生根和人才国际化两大战略。目前，全市引进和培养国家“千人计划”人才79人、省双创人才57人、海外高层次人才3000人，高技能人才6.1万人，人才资源总量超过38万人，人才贡献率达到47.01%。
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