践行群众路线强化服务基层力争实现我市用工平衡

2月初，杨文龙副市长到市人社局专题调研企业用工问题，要求准确把握情况，研究人员流动规律，加强统筹协调，提高服务企业效率，切实解决企业用工问题。市人社局按照要求，早谋划，重统筹，紧紧抓住我市春节前后用工需求高峰问题，多措并举，为企业招聘与群众就业持续搭建对接桥梁，践行党的群众路线“行有痕，进有印”。

一、深入基层，指导镇区为企业与群众搭建对接桥梁

除节前早已计划的近百场专场招聘会外，协调各镇区调整增加举办了100多场各类公益招聘会，参会企业4300多家次，现场求职近14万人次，达成就业意向4.3万人。其中，省市联动“2014年南粤春暖中山市异地务工人员专场招聘会”参会企业共计272家，包括广东美的、广东明阳电气、香山衡器、美味鲜等知名企业，提供就业岗位近7000个，当场达成就业意向3000多人。

二、转变作风，不断提升服务群众工作成效

印制《春风卡》10万份，并分发到全市24个镇区、我市驻外劳务工作站和交通站点等地广泛派发，通过各类媒体广泛宣传“春风行动”系列活动，大力推介我市用工环境，广泛发布重点企业节后岗位需求信息。加强对人社分局、村（社区）服务站的业务指导，紧密***各镇区企业特别是重点企业参加招聘会后的用工情况，加强基层一线的结对帮扶工作，确保重点企业用工稳定，不断提高用工服务工作成效。

三、健全机制，真正服务群众切身利益

通过近段时间的努力，我市企业用工需求解决超过80%，企业用工缺口逐步恢复到常态水平。下一步我局将按健全落实制度规定的要求，及时总结，完善制度，健全机制，巩固工作成果。

中山市人力资源和社会保障局

2014年2月17日