民营企业职称评审直通车服务启动

近日，市人社局启动2023年民营企业职称评审“直通车”服务，此次“直通车”开进我市民营企业荣信汇科电气股份有限公司，对98名企业专业技术人员开展评审，其中73人取得相应资格。

从企业意向申请“直通车”开始，就有专人全程***，从组卷条件、评审流程、评价方式等各个环节进行***解答……为方便荣信汇科电气股份有限公司报卷审核，市人社局工作人员深入企业，现场完成了103人的材料初审、复审等资格审查工作，涵盖了高级、中级、初级等3个级别。现场审核不仅能及时解答审核中的问题，同时提高审核效率、缩短了审核时间。

同时，专家评委深入企业车间，现场实地评审。在评审过程中，评委参观了荣信汇科企业车间并与专业技术人员针对具体生产工艺问题进行了深入探讨，使专业技术人员对本领域的专业水平得到更直观的展示。职称评审“直通车”针对不同岗位、不同专业技术人员对本职工作的熟练程度，跳出纸上谈兵评审模式，制定出更加全面、真实的企业专业技术人才评价方式。允许企业单独分组、单独评审、单独确定通过率，有效克服唯学历、唯资历、唯论文倾向。

据悉，此次评审方式更加灵活，对于因工作不能到场的申报者实行视频答辩的形式，不拘泥于传统评审模式，为专业技术人员及用人单位提供更加人性化的服务。评审中，专家评委和正在外地施工现场的专业技术人员进行视频通话答辩，听参评人员为评委介绍正在生产的项目，体现了职称评审不断改革创新的精神。并注重发挥企业用人主体权限，积极吸纳企业专家进入评委会，科学客观评审专业技术人才，注重将企业对申报人员的推荐意见作为职称晋升的重要依据，对于有重大科技突破、原创性科技成果和作出突出贡献的企业专业技术人才可一票晋升。此次荣信汇科1名清华大学博士毕业生直接申报了副高级职称并通过评审取得资格，为企业留住专业技术人才提供了更加优厚的便利化服务。

职称评审“直通车”服务的持续创新完善，进一步壮大了我市专业技术人员人才队伍，为企业留住人才提供有力保障。下一步，市人社局将持续改进和优化职称申报服务方式，为企业专技人员提供更加便捷有效的服务，进一步激发人才创新创业主动性、积极性。