那坡高质量推进村（社区）两委换届选举
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于2022年11月26日发表
那坡县自启动村（社区）“两委”换届选举工作以来，全县上下连续作战，各乡镇因地制宜，高标准高质量深入推进换届选举各项工作。
成立换届工作机构。成立县、乡两级村（社区）“两委”选举工作指导委员会，落实县、乡领导联系指导工作机制，从县直单位抽调32名同志组建9个县级换届督导组、9个换届风气督导组，乡镇相应成立131个换届督导组进驻各村，131个村（社区）成立换届选举监督委员会。
压实换届选举责任。压实各级党组织责任。那坡县委与9个乡镇签订换届工作责任状，乡镇党委与131个村（社区）签订责任状，层层压实换届选举责任。压实考评责任。完成村干部任期及离任经济审计工作，出具131个村（社区）的审计报告；完成131个村（社区）“两委”干部的任期考核评议工作。压实督导组责任。从2020年12月28日起，9个县级督导组每天深入乡镇、村（社区）开展督导工作。
逐级开展业务培训。2020年12月27日，举办那坡县2021年村（社区）“两委”换届选举工作业务培训会，对457名相关人员进行业务培训。2020年12月28日，乡镇举办乡级业务培训会，对各包村工作队员、驻村第一书记、村党组织书记、村务监督委员会主任等进行培训，实现业务培训全覆盖，确保县直业务部门、各乡镇、各村（社区）、各级督导组熟悉业务流程、掌握换届政策。
严格规范选举程序。及时印发县级换届选举方案，各乡镇均结合实际出台了换届选举工作方案，及时启动全县换届选举工作。全县131个村（社区）已确定了选举日，并按程序要求倒排时间。目前，131个村（社区）召开了第三次党组织委员会会议，9个乡镇召开了党委会议研究批复各村（社区）关于换届选举的请示，131个村（社区）均召开了“两委”联席会，131个村（社区）召开了党员大会，129个村（社区）召开第八届村民代表会议。
研判优化人员结构。通过研判，全县131个村（社区）均能实现“一肩挑”，党组织书记40岁以下人数54人，占比41.54%；“两委”成员35岁以下人数333人，每个村（社区）至少有1名35岁以下人员；“两委”中有高中（中专）及以上学历人数774人，占比72.81%，其中有大专及以上学历人数281人；村（社区）民委主任中女性人数22名，占比16.92%；村（社区）民委委员中女性人数270人，占比32.18%；村（社区）民委成员中党员人数595人，占比70.92%。
持续营造换届氛围。县、乡、村三级均设立了举报信箱，开通举报电话。利用横幅、标语、微信、QQ、广播、宣传手册等各种载体，广泛宣传换届政策、纪律。截至目前，全县共悬挂442条宣传标语，张贴、发放3561张宣传单。乡镇、村（社区）的户外LED显示屏每天持续滚动播放换届工作纪律和相关政策。建立村（社区）“两委”换届选举工作预警机制，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好氛围。
文件：
