我市女性劳动力就业呈现四大特点
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于2022年09月04日发表
国家统计局大同调查队近日对我市8个县区24个社区(村)的384户城乡住户劳动力进行抽样调查发现,我市女性劳动力就业呈现女性就业比重明显低于男性等四个特点。
就业比重低于男性。被调查的就业人口为443人,其中女性就业人员152人,占比34.3%,低于男性31.4个百分点。一些用人单位虽然在招聘条件上没有明确的性别要求,但是对女性的认可接收程度还是低于男性;受教育程度偏低。女性就业人员受教育程度集中在普通高中以下学历,占比高达74.3%,女性劳动者整体文化水平偏低;大龄女性就业占比较高。大龄女性为了生计,就业观念更为成熟、实际,就业积极性也相对较高;就业行业分布较为集中,就业人员多集中在第三产业,虽然就业行业的集中与女性自身优势相符,但女性在互联网、科研等领域方面技能培训亟待加强。
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2023-09-24 10:15:48重新编辑