开发区牌坊社区实施认脸提服务管理机制
为进一步加强全体社区干部的作风和效能建设,提升办事效率和服务水平。近日,开发区牌坊社区多措并举,严格干部出勤,狠抓迟到、早退、无故缺勤等不良作风,进一步抓好社区干部考勤管理工作。一是完善考勤制度。明确每天上班、下班时间,实行人脸识别签到制,工作日上班下班均到办公室按时签到。由社区纪检专干负责做好考勤统计工作,对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为一周一统计,一周一通报。年终累计考勤少于当年正常上班天数,取消年底评优资格和扣除相应奖金。二是规范假条审批。社区干部请假应按照规定,严格履行审批手续,请假实行事前审批制,因事因病请假的须有书面假条,请假2天以内的由社区书记或主任批准;2天及以上的须由工委书记签字批准。三是加强效能督查。社区纪检专干不定期对社区干部到岗到位情况进行督查,对查处过程中发现不在岗人员,按照相关规定予以通报,社区领导不定期的对社区的全体干部在岗情况进行抽查,确保各项工作正常运转。