我市2013年政法干警招录面试工作顺利结束
11月30日,我市2013年政法干警招录培养体制改革试点班面试工作顺利结束。市委政法委副书记吴中信,市纪委副书记、监察局局长钟正军,市委组织部副部长、市人社局局长、公务员局局长李川萍对面试组织情况进行了监督巡视。
2013年我市政法干警计划招录职位62个,实际达到开考比例职位数60个,通过资格复审参加本次面试的考生共计155名,其中司法系统84名,公安系统71名。整个面试分为6个面试组,实际参加面试的人数155人,参考率100%。
(图为面试考务工作会参会人员观看警示教育片)
(图为巡视组领导视察候考室工作纪律)
为确保此次公务员面试工作的“公正、公平”,11月29日市人社局专门召开考务培训会,结合全省行政机关公务员考试录用工作“警示教育周”活动,组织参会人员观看《广西公务员录用考试泄题事件调查与反思》、《山西长治市公务员招考体检事件调查与反思》两部警示教育片,着力增强考官和工作人员依法履责、拒腐防变的大局意识、责任意识和纪律意识。本次面试工作按照1:1.5的比例扩大抽派考官数量,从纪检、组织、政法、人社、公安、司法系统抽派考官56名,于2013年11月29日晚7点,在市纪委派驻市人社局纪检组的监督下,随机抽选参加第二天面试的(主)考官。同时,加强面试工作人员的培训,为每一位工作人员印发了相应的职责和操作程序,确保面试工作规范有序进行;面试前“缴”手机,实行封闭式管理,开考前统一分组将考官手机、工作人员手机、考生手机关闭电源,装入手机袋,由专人保管;严格执行“抽签”程序,开考前,组织考官、工作人员分别抽签确定所在面试室;全程开启视频监控,考场办领导随时了解掌握各面试室情况,保证面试过程公开、透明。整个面试过程秩序井然,面试工作圆满完成。(公务员考录培训科 绵阳人事考试中心)
浏览次数: