长阳质监局四项措施促文明单位创建

　　本网讯　　近几年来，长阳质监局牢固树立以“强化服务、促进发展”为第一要务的理念，紧紧围绕“大质量工作机制”和“大质检文化”建设，四项措施促进文明单位创建工作，文明建设取得了丰硕成果，羸得了各级政府及上级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。

　　一、重组织，强领导，不断加强文明单位创建工作。抓好文明单位创建工作的核心和关键在于领导，2008、2009年长阳质监局同时创建成为市、县级两级文明单位以后，始终坚持“持之以恒抓创建，精益求精上台阶”的创建思路，全面深化文明单位创建，做到五个“不放松”。即强化组织领导不放松，强化宣传引导不放松，强化环境建设不放松，强化学习教育不放松，强化内外监督不放松。

　　二、重发展，促跨越，努力开创业务工作全新局面。县质监局在县委、县政府及市局的正确领导下，紧紧围绕“服务经济建设”主题，将创建文明单位工作与各项质监工作有机结合起来，实行同部署、同检查、同考核，以创建促落实，以创建促发展，以创建促提高。一是质量兴县，名牌强企，服务地方经济发展。二是转变观念，依法行政，有效净化市场环境。三是诚信计量，服务民生，促进诚信体系建设。四是食品监管，安全监察，全力保障“两个安全”。

　　三、多途径，多渠道，全面展示文明单位整体风采。一是深入扎实开展科学发展观学习实践活动，二是切实加强政风行风建设，三是贯彻落实党风廉政建设责任制，四是深入学习廉政准则，五是热心开展帮扶活动。

　　四、强机制、推制度，全力打造文明单位服务品牌。按照“打造服务品牌，深化文明创建”的要求，结合质监工作和履行职能的实际情况，开展推行五项制度，全力打造质监优质服务品牌，真心诚心服务地方经济。一是为企业排忧解难，推行“***服务制”，二是强化执法人性化，尝试“首查整改制”，三是切实为企业“减负”，实行“收费就低制”，四是真心为企业着想，落实“例查预告制”，五是强化督察落实，开展“服务回访制”。