黄河工贸集团应对危机不裁员
“我们要对6000多名员工负责,这是企业应该承担的社会责任,它不仅仅是经济问题,更是一个严肃的政治问题……”这是11月20日黄河工贸集团董事会应对金融危机专题会议上,董事长马万良的一番话。
在这场波及全球的金融危机中,我市的部分企业也受到冲击,出现了限产、停产、裁员、下岗的现象。作为我市的龙头民营企业——黄河工贸集团又是如何应对的呢?11月26日,记者带着一连串的疑问来到了黄河工贸集团。集团董事长助理邹秀芝详细介绍了黄河工贸集团应对危机采取的一系列举措,其中不裁员成为人们普遍关注的焦点。
连续几个月来,由于生铁、建材、煤焦价格一路下跌,黄河工贸集团的生产经营也受到了严重影响,集团正在采取积极有效措施应对,尽最大努力保证不停产,让员工们有活儿干、有饭吃。集团董事会提出,各公司、各环节不计利润生产销售,而且采取了“变动成本”销售法,自我消化亏损,同时将一些在建工程能停则停、能缓则缓,挤出资金保证现有生产经营;集团内部进一步加快调整产业结构,重新整合资源,尽最大努力安置富余人员。由于产品的产量减少,一些岗位人员富余,集团就在内部挖潜安置,干杂活儿、拣铁渣、清理工程现场等。集团提出,只要本企业员工能干的,就要优先安排员工,而且核定的工资要高于民工。
在11月20日召开的董事会上,董事长马万良说:“把员工放假回家,给上五六百元工资,肯定满足不了需求,咋生活?这就给社会增加了负担,对此,我们的思想境界要高一些,政治意识要强一些。员工们在企业尽职尽责地干,爱企如家,市场刚有风吹草动就裁员,这不是有责任感的企业家所为,我们要和全体员工团结一心,共渡难关。”
据了解,目前黄河工贸集团各生产环节运转正常,职工情绪比较稳定。
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