大鹏新区开展首次巡回仲裁庭现场庭审活动

　　为进一步加强企业用工规范管理，减轻当事人诉累，打造“大调解”格局，大鹏新区劳动人事仲裁委员会在三个办事处开设劳动人事争议巡回仲裁庭，将劳动仲裁和调解下沉到街道、社区。8月12日，大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会首场“巡回仲裁庭”庭审活动在南澳办事处水头沙社区举行，这是大鹏新区首次“巡回仲裁庭”开庭审理的劳动争议仲裁案件。

　　据悉，此次开庭审理的是一起关于拖欠员工工资被迫解除的案件。劳动者黄某向劳动仲裁部门反映所在的公司拖欠其工资，新区统战和社会建设局获悉上述情况后，立即联系企业了解相关情况，并多次与企业沟通，宣传法律知识，阐明法律后果，要求企业负责人必须积极配合处理劳动者提出的相关诉求。考虑到黄某跟公司均在水头沙社区附近，在社区开庭，劳资双方均节省不少时间和费用。为此，大鹏新区劳动人事争议仲裁院改变仲裁“坐堂审案”模式，通过巡回庭“***办案”， 把公平正义送到群众身边。

　　新区统战和社会建设局有关负责人表示，在办事处设立劳动人事争议巡回仲裁庭，是新区推行“1＋2＋N”仲裁服务新模式，将仲裁工作关口前移、重心下沉的一个重要举措。我们将继续开展“巡回仲裁庭”庭审活动，把仲裁庭开在当事人的“家门口”，为用人单位和劳动者提供靠前服务，节约当事人仲裁时间和成本，打通服务群众的“最后一公里”，为新区加强和谐劳动关系建设，提升群众维权满意度，构建和谐劳动关系“新区样本”打下坚实基础。