树立党建主业意识注重基层党建创新

我市着力推进基层党组织规范化建设
树立党建“主业”意识 注重基层党建创新
 

   高要新闻中心电  我市牢固树立基层党建“主业”意识，落实从严治党管党的责任，着力加强基层党组织规范化建设，全面推行镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度，抓好基层干部队伍建设，强化基础保障，形成工作合力，推动基层党建工作不断取得新成效。
   为密切联系群众，我市深入开展“为民办事问民意”活动，收集整理群众意见建议3000多条，办好各类民生实事500多宗。市、镇机关党组织派出党员干部1026人次，走访接待群众15600人次，驻点帮助村、社区解决矛盾纠纷210宗，办好事实事130宗。开展创业带富、创建幸福社区等活动16项，组织粉葛、罗非鱼、养鹅等农民专业合作社63家，发展社员5600多人。在“两新”组织深入开展党员“三为”活动（为企业献一策，为组织培养一名党员，为员工解一难），组建党员创新团队6个。
   为推进固本强基工程，我市大力抓好党员干部教育，举办各类培训班273期，培训各级党员干部42555人次。在金渡镇榄塘社区建成全省第一个农村党风廉政教育基地，组织6000多名村组干部现场学习教育。完成村（社区）“两委”换届选举工作，从市镇机关中选派了352名优秀干部挂任村（社区）党组织“第一书记”。全市87个软弱涣散基层党组织346个问题全部整改落实到位，100%实现晋位升级。统筹各级补助资金2026万元，落实全市170个经济薄弱村干部补贴和办公经费。投入390多万元推进村、社区党员活动场所升级改造，落实165万元用于“两新”党组织工作经费。
   为推进基层党建工作创新，我市完善“基地+支部+协会（专业合作社）”党内关爱激励模式和长效机制，目前，全市共有1500多名农村党员获得6000多万元由市财政每年提供的贴息创业贷款。推行镇街领导干部驻点普遍直接联系群众工作，各镇（街道）领导干部工作团队坚持每周半天到村（社区）驻点上班。全市共组建“两新”组织党组织443个，覆盖“两新”组织735家，综合覆盖率达96.08%。
（钟养昌）