解企业燃眉之急助高坪经济发展（三环电子有限公司招募工作圆满收工）

2014年5月三环电子有限公司新项目成立，急需招募保安、电工、后勤、普工等工种1200人，为满足南充三环电子有限公司新项目用工需求，2014年5月22日，按照市、区的统一安排部署，成立以敬健副区长为组长、田蓬南局长为副组长的南充三环电子有限公司招募协调小组，建立职业学校、街道（乡镇）、社会职介机构共同参与的招募机制，有组织有计划地完成本次南充三环电子有限公司新项目人力资源招募工作。

一、广泛宣传。在就业服务管理局服务大厅内张贴三环电子有限公司招工简章，将招聘信息显示于电子屏上，并在服务台上放置资料以供宣传，同时也在南充公共招聘网上悬挂信息，在各个汽车站、火车站以及市场等人口密集的地方累计发放宣传资料1500份，在各中心场镇当场天为三环电子有限公司组织专场招聘会5场，共有326人进行了招聘登记。

二、多管齐下。一是召开了全区人力资源会议，联合目标办下发了《南充市高坪区目标管理督查办公室关于下达2014年全区人力资源招募工作任务的通知》高目管发[2014]9号文件，将这次招募工作纳入目标考核。二是组织各县市区就业局局长及经办人员到企业实地参观了解，并且联系各人力资源招募网点、社会职介机构共同参与招募工作，还制定相应的招募激励机制。三是联系教育局，协调高坪中学、白塔中学、长乐中学对未升学的学生宣传企业，引导就业。

三、精心服务。一是我局派负责人员定期到各乡镇指导、督促落实，以保证各乡镇认真落实工作，提高完成效率。二是派专人进驻企业协助招工，每天负责招聘人员的签到，并且清理各乡镇、街道办以及社会职介机构送进厂的人员名单和资料，协助三环电子有限公司负责人对他们进行入厂测试，确保送来的人员符合企业用工需要。

在各个部门的相互协调及工作人员的努力下，区就业服务管理局圆满完成了三环电子有限公司新项目招募工作。截至目前，三环电子有限公司招工共计1012人。作为就业服务主管部门，我们牢记就业工作服务地区经济发展的宗旨，努力搭建供需平台，有效地拓展就业空间，方便群众就近就地就业，切实解决园区企业的用工难题，实现求职人员与用工企业的“双赢”，为全区经济发展积极做出贡献。