区法院五个有贯彻落实全市法院院长会议精神

昭化区门户网讯（李明）为全面贯彻落实全市法院院长会议精神，区法院提出“五个有”扎实开展各项工作。

一是队伍有精神。2017年，我院在队伍建设方面将坚持以“班子有锐气、队伍有士气、单位有正气”的目标。一方面，坚持理想信念、纪律作风、司法廉洁教育不松懈，提升精、气、神。另一方面，面对司法改革后的工作压力，特别是司法责任制中奖惩机制的落实，要对干警进行正确引导，生活中多帮助、多关心，认真落实好从优待警的相关规定。同时，增加临聘人员，优化审判团队运行。

二是案件有质量。2017年，我院将围绕“233”案件质量工程开展工作。“2”是指案件两项重点（程序合法、实体公正），第一个“3”是指“庭审评查、案件质量评查、法律文书评查”，第二个三“3”是指分管领导监督、审管部门监督、纪检监察部门监督。同时，树立案件“品牌”意识，开展争当“优秀团队”活动。

三是执行有效果。2017年，我院是“用一年时间基本解决执行难”工作的法院之一，在解决执行难方面，我院将以“去库存、防新增”，清理执行积案，加大新收案件执行力度，防止新的积案产生，实现“三升四降”的目标。

四是司改有成效。2017年，我院一方面将建立完善相关司改配套文件，目前已经拟定9个司法责任制改革相关文件，正在征求修改意见和建议。另一方面在内设机构改革中将充分整合部门力量，发挥审判团队作用。同时，还将继续积极推动庭审实质化改革和案件繁简分流等工作。

五是法院有形象。2017年，我院将以“内强素质、外树形象”为抓手，通过加强司法能力建设筑根基、规范管理树形象，继续开展多种形式的业务培训，提升法官执法办案能力和水平，继续以十大典型案例为动力，努力办出精品案。同时，要进一步强化管理，确保法院办公办案的安全和队伍清正廉洁。在司法为民方面要充分利用互联网优势，积极跟进“智慧法院”建设，创建更多便捷的诉讼服务环境，打造更多阳光透明的公开平台。