我区召开青年干部及专业技术人才座谈会

12月14日下午，党工委副书记、管委会常务副主任郭九成在专家工作站一楼会议室主持召开青年干部及专业技术人才座谈会，与全区37名年轻干部、专业人才进行了深入交流，面对面听取年轻同志对园区发展的意见和建议。

座谈会上，部分同志围绕自己所学专业、工作职责先后进行发言交流，大家站在全区发展的角度，结合自身体会谈心得、谈体会，进行了一场“头脑风暴”。大家普遍认为园区是年轻干部实现理想、展示抱负的大好平台，能为园区发展事业增砖添瓦感到使命光荣、责任重大。同时，大家对园区的规划、经济发展、基层党建、人才培养等问题提出了意见和建议。

郭主任对年轻干部寄予厚望，提出殷切期望。第一，年轻干部要强化改革创新意识。黄河三角洲农高区是改革创新的产物，全区上下要统一思想、统一步伐，高起点定位、高标准规划，突出园区品牌文化打造，突出国家级科研平台建设，突出创新型人才培养，建设名副其实的国家级农高区。第二，年轻干部要强化素质能力。重点强化五种意识，即“超前意识、竞争意识、包容意识、危机意识、忧患意识”，把握机会，抢抓机遇，自觉肩负起建设国家级农高区的历史使命；进行思维碰撞，把年轻干部、专业人才座谈会开成常态化，发挥年轻人应有的风采风范，形成谋大事、议大事、干大事的良好氛围；多学习、勤学习，努力提升知识文化水平，支持年轻人外出参加培训、参加继续教育，或通过挂职锻炼、岗位轮换等方式进行交流学习，挖掘培育区内现有年轻人才，大力提升园区年轻干部职工知识的深度和广度。第三，年轻干部要树立底线思维。要把规矩和纪律放在最前面，牢记党风廉政建设是一切工作要求的基本点，严格落实园区新出台的各项规章制度，党员要遵守党纪、职员要遵守法纪；深入学习“三老四严”精神，年轻干部要带好头，切忌工作上不守规矩、不守纪律，严禁政治上搞小团体、小帮派，要在工作、生活作风上做出表率，走在前列。