县委编办建立123工作机制助推职能运行监管工作提质增效
2021年,县委编办紧紧围绕一个主线,建立两本台账,完善三项机制,不断深化常态化监管,助推职能运行监管工作提质增效。
围绕一个主线
紧紧围绕优化协同高效这个主线,坚持问题导向,深入评估分析部门机构、职能、编制情况,解决部门职责任务不清晰、内部运转不高效、职责边界不准确等问题,推动形成内部深度融合、外部高效配合的职能运行机制。
建立两本台账
一是建立部门履职问题台账。通过人大政协评议、社会评议、职责分工争议、实地调研、部门反馈、县域治理运行平台等渠道,全面汇总人民群众、人大代表、政协委员、基层代表、部门单位、镇街等对政府工作部门的意见建议,建立28个政府工作部门的履职问题台账,分别明确责任人员,动态维护更新台账信息,内部实行信息共享、交叉完善制度,定期交流研讨部门履职情况。同时,将问题台账作为常态化监管的重要内容,带着问题开展监管,逐项梳理研究解决办法和整改方案并实行销号制度。
二是建立“三张清单”工作台账。切实发挥三张清单的基础性效用,将职责任务清单、职责边界清单、权责清单作为部门履职正向评价的重要内容,全面掌握部门具体工作任务的落实情况、职责分工事项的衔接配合情况、行政权力事项的办理情况。同时,将“三张清单”梳理研究任务分到个人,明确专人专职负责,建立督促落实机制,加强日常联系指导,研究提出年度监管工作方案并组织实施。
完善三项机制
一是完善***回访机制。对监管中查摆的问题,通过协调理顺、督促整改等方式予以解决。及时对相关工作落实情况进行***回访,对工作机制不顺、整改不到位等情况,成立专班协调解决,并形成工作通报督促落实。
二是完善工作报告制度。结合年度监管工作情况,对部门职能运行情况作出客观性评价并形成工作报告,提出科学合理的整改建议,按程序呈有关县领导审阅,根据县领导批示要求推进落实。整改工作全面落实后,将工作报告和相关材料整理建档,作为机构编制事项调整、职能优化配置的参考依据。
三是完善联络沟通机制。与县纪委监委机关、县人大机关、县政协机关等部门建立常态化联络沟通机制,共享社会评议、人大政协评议等评议结果,综合分析相关评价意见,科学纳入监管指标体系和工作报告。(许健)