相公庄街道大力推进农村党风廉政建设

　　今年以来，为深入推进农村党风廉政建设，相公庄街道按照“典型引路、示范带动”的思路，制定《建立“1+7”体系，深入推进农村党风廉政建设制度化规范化建设的实施意见》，统筹推进七项机制建设。
　　健全党风廉政教育机制。按照分级负责、分层培训的原则，街道党工委每年都组织村“两委”班子成员培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，重点学习党在农村的各项方针政策。各村利用“三会一课”、远程教育等形式对全体党员进行教育。通过学习教育，在村干部和广大党员中逐步形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气，有效增强了党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。
　　健全村权运行机制。为进一步加强和改进村级民主决策、民主管理、民主监督、“三资”管理等各项制度，相公庄街道紧紧围绕村级重大事项怎样决策、村权怎么使用、制度怎么完善、监督怎么落实等广泛征求意见，并安排街道纪委书记带领桑园村、纪委等工作人员到浙江后陈村进行专题调研。通过借鉴先进经验，进一步理顺了村权运行的重点内容、方法步骤及保障措施，制定了村级事务流程图。
　　健全“三资”管理机制。“三资”监管是农村工作的重点，也是群众关注的焦点，管好“三资”就抓住了农村党风廉政建设的“牛鼻子”。相公庄街道召开座谈会，听取每一名工作人员的汇报，对存在的问题和改进措施全面剖析、深入探讨，真正摸清了家底，并最终形成了整改方案。即，按照“先易后难、由点及面”的思路，选树桑园村为典型，每个办事处选树一个跟进村，重点攻坚，全面突破，形成示范效应，带动全办“三资”管理工作走上制度化、规范化轨道。
　　健全“三务”公开机制。突出全面公开，制定“三务”公开办法，要求凡属上级规定的公开内容特别是集体资金收支使用情况全面公开，接受群众监督。桑园村将村级财务以现金日记账的形式向群众公开，公开的现金日记账有经办人、村两委、村监委三方签字。规范公开程序，通过会议通报、公示栏等形式向群众公开，实行“三日”、“三事”公开制度，每月15日定期公开、接受质询、解疑答惑，以公开促进公平公正。狠抓日常监管，一方面立足村监委监督职能，对财务公开清单等公开内容进行审核；另一方面由纪委牵头，联合审计、“三资”中心经常性开展联合检查，切实增强财务公开的有效性。
　　健全便民服务机制。依托为民服务中心，积极拓展村级组织活动场所服务功能，满足群众日常消费需求、政务办事需求，实行村干部“轮流坐班、集中办公”和“首问负责、全程代理”制，明确村级事务代办员，为群众办实事，解难题。57个村全部挂牌建设了便民点，顶庄、李三等13个村建立了农资服务超市。同时，鼓励各村以党员和村民代表为骨干，依托现有卫生保洁、矛盾调解、治安巡逻、红白理事等组织组成“服务小分队”，为群众提供的生产生活服务，密切了党群干群关系。马家等5个村建立了农机服务、种植养殖咨询等便民服务队。
　　健全纪检组织建设工作机制。全力支持纪委“三转”，突出主业、主责，纪委书记主管纪委工作，不再分管其他日常事务，配套完善了电脑等必备硬件设施，有力的保障了纪委工作顺利开展。同时，完善了定期联席会议制度和纪委业务考核体系，定期听取纪委汇报，查找问题，研究措施，为纪委履行监督责任提供充分条件。
　　健全监督制约机制。紧密结合“三严三实”专题教育，进一步健全完善谋事、创业、做人等相关制度，教育和引导党员干部做老实人、说老实话、干老实事。着力完善学习调研、廉政教育、定期调度、问题导向、民主评议等长效机制，解决干什么、怎么干的问题。同时，组织、纪委等部门联合制定党员干部工作实绩考核追究责任体系，量化考核内容，年终统一打分。对得分最少的党员干部，按照相关要求，采取通报、约谈等方式严格追究问责，树立了敢于担当、勇于担责、真抓实干的政治风气。