现代农业产业园管理办公室贯彻落实作风建设典型案例的督查通报文件精神

为确保作风建设工作有序推进，取得成效，7月12日，园区管理办公室召开作风建设推进会，所有工作人员认真学习贯彻文件精神，组织全体人员认真学习，逐一排查作风建设方面存在的问题并整改到位。

一、提高认识，加强教育

要求领导干部要充分认识持续推动解决作风顽疾的重要性，在切实抓好园区作风建设工作的同时，带头执行好市作风建设的有关规定，以自己的模范行动，为干部职工做好榜样。进一步加强全体干部职工的思想政治教育，增强干部职工的法纪意识，充分认识到领导干部违规违纪这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，严格遵守中央八项规定要求。

二、严格监督，长效保障

根据文件要求，园区要认真贯彻落实作风建设各项制度，做到有章必循、违规必究，为作风建设形成长效化保障。作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。推动各项工作，都要落实作风建设具体要求，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。

三、加强管理，严格纪律

园区人员要能树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。加强管理，严格纪律，作风建设最有效的抓手是厉行法治，因此我们必须把党纪党规落到实处，实现常治长效。

园区要以全市上下凝心聚力抓发展、攻坚突破开新局为主基调，持续推动解决作风顽疾，为我市建设“四化”同步集成改革示范区提供优良作风保障。（文稿：姬艳 校对：李映墨 审核：卜启飞）