落实两个责任健全工作机制立山地税局开展廉政谈话
为进一步贯彻落实中央、省、市纪委全会和2015年税务总局、省局、市局党风廉政建设工作会议精神,确保党风廉政建设主体责任和监督责任的有效落实,扎实推进地税系统党风廉政建设和反腐败工作,立山地税分三个批次分别对中层领导干部、重点岗位人员进行廉政谈话。
立山地税把廉政谈话与干部约谈、诫勉谈话相结合,作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序,按照落实“两个责任”要求,主要围绕“强调廉政责任、进行警示提醒、排查廉政风险、明确纪律要求、践行廉政承诺”五方面内容,由分管监察工作的副局长分别与机关各科室、基层税务所、办税服务厅及***管理所负责人,就严格遵守中央八项规定,纠正和反对“四风”,持续正风肃纪,强化惩防体系建设,履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面进行廉政谈话,对税务系统及市纪委通报的违纪违法典型案件警示提醒,震慑和启发领导干部真正从思想深处解决认识问题,始终保持清醒头脑,自觉主动地把廉政规定作为不可触摸的“高压线”,作为时刻规范从政行为的根本准则。
这次廉政谈话一个突出特点是结合税务系统工作职能,有区别、有针对性地对重点领域、重要岗位进行风险防范,特别是税务行政审批、税收优惠政策执行、***管理等重点环节的风险防范。引导领导干部要重点把握风险排查、等级评估和防范责任三个关键环节,发挥好警示提醒、制度约束、监督防范三个重要功效。区局统一制作了“廉政谈话记录”,真切详实地记录了被谈话人基本信息、职务及谈话内容,并经被谈话人签字确认。廉政谈话既是完善制度,加强党风廉政建设,落实“两个责任”的规定动作,又是狠抓警示教育,规范权力运行,践行廉政承诺的重要措施。