企业进人职工大会说了算

　　近日获悉，市房产局大胆改革用人方式、下放用人权，实施了基层企业新增人员录用方式改革，企业是否录用、何时录用、录用什么样的人由职工大会说了算。
　　市房产局全面负责全市房产、供暖的行业管理及宏观管理，同时直接承担着1100万平方米市直管房产的维修、养护、物业服务，从事管修服务的企业职工800余人。随着住房制度改革的不断深入，全市存量直管公有住房数量迅速减少，直接导致市房产局下属房产管修单位生存压力巨增。自2007年以来，市房产局新一届领导班子经过充分调研，在全国率先实施了基层企业新增人员录用方式改革，即企业是否录用、何时录用、录用什么样的人由职工大会说了算，只有85%以上的职工同意才可通过，使企业职工成为决定企业进人用人的真正决策者，充分体现了广大职工的民主意愿。
　　去年12月23日，市房产局下属企业房产立山总公司召开了全体职工大会，与会职工讨论并一致通过了《市房产立山总公司新增人员聘用管理办法》，成为市房产局首个以文件形式确立了以企业职工大会决策用人权的单位。据介绍，此前，房产立山总公司的职工早已切身感受到了精兵简政的好处。2007年下半年以来，市房产局就尝试在房产立山总公司通过加强职工素质培训，不断提高智能化管理水平，努力培养专业型、复合型职工队伍，以及健全完善制度、加强内部管理、有效消化人员负担等措施，较好地实现了工作水准、管理水准、人员水准的全面提升。几年来，在政府回迁房工作量持续增加、新业务领域不断拓展的情况下，全公司职工人数不仅没有增加，反而减少了45名，而职工的平均工资则从1032元提高到2029元，增幅达97%，职工的福利待遇得到较大提高，极大地调动了广大职工的工作积极性。根据工作计划，市房产局另外两家下属管修单位铁东处和铁西处也将于今年分别召开全体职工大会，讨论实施本单位的用人方式改革。