辽河油田公司启动油气上产劳动竞赛

　　日前，辽河油田公司正式启动为期4个月的油气上产劳动竞赛，动员广大干部职工积极投身到“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动之中，为油田“十四五”高起点开局贡献力量，以优秀业绩庆祝***成立一百周年。
　　竞赛设定了进取性的上产指标，努力在3月底平均日产油达到27945吨，踏上全年奋斗目标1020万吨日均线，6月份平均日产油达到28277吨、日产天然气达到254.6万立方米，奋力实现“时间进度过半、油气产量任务过半”的上产目标。
　　2021年是“十四五”开局之年，是油田公司实现高质量发展目标的关键之年。这次劳动竞赛从3月1日开始，至6月30日结束，竞赛将充分把全面落实“四精”要求、开展油田公司主题教育活动以及庆祝建党一百周年系列活动三者相结合，进一步促进开发生产与党建深度融合，激发和调动广大干部职工上产热情。
　　劳动竞赛要求各单位、各部门在思想认识上高度统一、在油田开发上精准施策、在生产组织上提速提效、在系统优化上挖掘潜力，努力推进“五个一体化”，勠力同心、真抓实干，高质量做好“千万吨油田、百亿方气库、流转区效益上产”三篇文章。
　　劳动竞赛成立了以油田公司总经理孟卫工为组长的领导小组，下设考核评定组、开发生产组、技术保障组、竞赛宣传组、办公室五个工作机构。考核评定组负责劳动竞赛指标的确定及考核、评先选优并给予奖励。开发生产组负责劳动竞赛组织协调、检查指导、督促落实，确保开发生产高效运行。技术保障组负责上产方案和措施的论证、审查、推进。
　　为了激发各油气生产单位的上产积极性，油田公司以目前日产油气为基础产量，在劳动竞赛期间，实际累计产油与基础产量累计产油相对比，每超产1吨奖励260元；实际累计产气与基础产量累计产气相对比，每超产1000立方米奖励100元。这次劳动竞赛坚持效益导向，各单位如未完成利润指标，将不予奖励。
　　除产量指标外，劳动竞赛还设置了开发辅助指标，对自然递减率、油井开井率、产能新井平均单井日产油能力、产能新井完钻及投产井数、注水井投转注及复注井数、措施有效率、注汽质量以及油气产量完成情况，按照不同权重进行打分排序，作为评先选优依据。
　　劳动竞赛过程中，油田各机关部门将做好开发生产保障，及时协调解决出现的问题。各采油单位作为实施主体，将在做好疫情防控的前提下，全力完成竞赛指标。保供保服务单位和各级管理部门将牢固树立“一盘棋”思想，密切配合，提高保供保服务的质量和效率。（信息来源：《辽河石油报》 记者 杨世龙）