市人社部门多措并举助力企业复工复产

　　为全力支持开发区重点企业解决用工难问题，市人社局迅速掌握企业缺工情况，一企一策解决企业缺工问题。

　　举办各类专场招聘会，定向为高新区部分企业解决用工难。带领缺工企业在孝南、大悟、孝昌等地参加赶集式招聘会，满足企业用工需求。还举办4场线上直播招聘会为高新区企业线上直播，帮助企业制作抖音和电子海报，扩大企业宣传。

　　发动人力资源中介、派遣公司满足企业需求。如华工正源属典型季节性用工，有订单时需要大量用工，没订单时又留不住员工，用工方式最适合劳务派遣，市人社部门出台政策，对经营性人力资源中介和派遣公司每介绍一人到指定企业工作，签合同，缴社保，每人补贴500元。

　　加大用工信息发布力度。在孝感日报搭建宣传平台，连续4天整版刊登企业缺工信息，还加印1万份用工信息用于在招聘会上发放，我们还利用湖北公共招聘.孝感网加大线上招聘力度，开发企业招工、求职者登记小程序，帮助企业招工。还在槐荫论坛、孝感电视台等媒体发布企业用工信息，劳动者可直接与企业对接。

　　开展就业大篷车送岗下乡。就业大篷车一般早上7点早早到场，选取各乡镇场客运站、广场等人流密集处设点，集中发放孝感市直、孝南区名企目录招聘信息手册、培训班报名宣传单等资料，解答就业和培训问题，面对80、90人群现场求职“害羞”现象，人社部门通过请老年人带岗回家让子女挑选，企业老员工带岗回乡自主宣传等方式扩大就业招聘范围。

　　积极落实就业优先的惠企政策。建立重点企业服务工作群，每周报送企业用工情况。进群的全部是规上企业和限上企业，通过在群里发布惠企政策，如企业吸纳补贴、吸纳退役军人、大学生实习实训、社保补贴等政策。去年全市发放稳岗返还资金6101万元，惠及企业2313家，稳定岗位13.6万个。落实就业补贴政策，盘活就业增量。发放一次性吸纳就业补贴565万元，吸纳就业3801人。发放社保补贴7814万元，惠及劳动者3.4万人。发放技能提升补贴73.6万元，惠及劳动者601人。

　　掌握春节前后外出务工人员返乡返程情况。我市是劳务输出大市，常年外出打工130万人左右。经与市防疫指挥部农村社区组对接，通过“一标三实五全面”信息采集APP，截至目前，系统显示我市外出务工人员春节前后返乡63.78万人，未返乡66.21万人。返乡务工人员中，目前已返程外出务工57.4万人，未外出6.38万人。将通过打电话、入户、发短信等方式，对愿意留孝就业创业的返乡劳动者进行摸排，积极帮助劳动者与企业精准对接，开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。目前正在对愿意留在本地就业的2.7万劳动者数据进行数据清洗，已向华工高理和华工正源推送实名制名单2000余人。