深化财政支出管理体制改革完善财政工资统一发放工作——区财政局收付中心全面升级完善工资统发系统

    为了进一步深化财政支出管理体制改革，根据省、市财政部门的要求，局收付中心以财政网为依托，以3.0版财政国库集中支付系统升级为契机，于2013年11月份启动了财政工资统一发放系统（以下简称系统）的升级工作。

    这是一项工作量大且信息收集复杂的工作，关系到全区每个财政统一发放人员的切身利益。局收付中心通过对操作流程的设置，人员的配备授权，人事、工资信息内容结构的设置，到信息的收集、审核、整理、导入、核对，以及组织试点单位、银行、局内相关科室进行试运行，直至完全正常运行。加班加点、放弃了所有休息日，做了大量艰苦细致工作，解决了一系列技术上的问题，保证了2014年元月份工资的及时正常发放。

    在系统升级的实施过程中，局领导高度重视，亲自调度指挥，多次协调解决升级工作中遇到的困难和问题；局相关科室和所有预算单位加强沟通，整体联动，在推进中遇到困难时，大家全力给予支持和帮助。扎实的工作有效保证了系统升级的顺利实施。经过近2个月的努力，我们把全区的信息数据和3.0版升级的技术参数完美结合，一次性完成了工资统发系统和支付系统的完美升级。

    最终，于在2014年元月2日（2014年第一个工作日）将全区125家纳入工资统发的行政事业单位的元月份工资顺利发放，在2014年元月7日以前将全区纳入统发的10520人的工资及时到达个人账户，履行了我们向社会的郑重承诺，取得了良好的社会效益。我区3.0版财政工资统一发放系统和国库集中支付系统的成功启动运行，标志着我区财政国库支付改革工作迈入新阶段，进一步夯实了我区财政科学化精细化管理的基础工作。