我县部分事业单位面向社会招聘工作人员工作完成

    株洲县事业单位公开招聘工作经株洲市人社局批准后，招聘方案于3月5日在市人社局和县人民政府网站发布（全文见http://www.zzldbz.gov.cn），3月14日至16日组织现场报名，经资格审查共有44人符合报名条件，9个招聘职位中有7个职位报名人数未达到开考要求。经市人社局批准，3月27日第二次发布招聘公告，招聘范围由面向株洲县调整为面向株洲市。4月11日至13日组织第二次报名，通过两次报名，共有57人符合报考条件，除农保局职位只有3个人报名外，其余职位都达到1:5的开考要求。按照招聘方案规定，经市人社局批准，县农保局职位开考比例调整为1:3，招聘人数减为1人。

    考虑到4月21日和22日是公务员笔试时间，为了让考生有更多的参考机会，笔试于4月23日在县职业中专进行，共有53人参加考试，4人因个人原因缺考。4月25日在株洲县人民政府门户网站公布笔试成绩。为了保证招聘人员的整体素质，根据事业单位公开招聘的相关规定，此次招聘设置了笔试最低分数线，并且在招聘方案中予以体现。招聘方案明确："面试人数原则上按招聘岗位数1∶3的比例确定。按笔试成绩从高分到低分确定人选（最低分数线为60分）"，本次招聘笔试共有审计局和安监局两个招聘职位笔试成绩及格人数低于3人（其中审计局职位1人及格，安监局职位2人及格），由于本次招聘都是不同用人单位招聘的专业技术人员，无法进行职位调剂。笔试成绩公布后，县考试培训中心第一时间通知报考审计局和安监局职位的10名考生，告知面试取消及其原因。

    经过资格复审，有26名考生参加面试。4月28日进行面试，面试设评委7人，其中外请评委4名，县委组织部1名、县人社局1名、用人单位1名。面试成绩全部现场亮分。综合成绩于4月28日在株洲县人民政府网站发布。

    根据笔试面试综合成绩，9名考生参加体检，体检参照公务员考录标准于5月6日进行，体检结果于5月8日在株洲县人民政府网站发布。

    本次事业单位招聘全程公开、公平、公正，招聘方案报批、发布、报名都参照公务员招考进行，笔试、面试试题委托省专业考试机构命题和阅卷，县纪委全程监督。