精准送策解难赋能真金白银助企纾困——连云区举办人社惠企政策解读专题培

“帮助企业缓解疫情冲击，尽快重回生产经营正常轨道，就是要我们人社部门坚定不移地保就业、保民生，落实稳岗稳工政策，持续优化助企服务。”连云港市连云区人社局负责人在6月13日的惠企政策培训会上如是说。

2022年春天，连云港市遭遇空前严重的新冠疫情袭击，让这座海滨城市长达一个月之久被迫按下了暂停键。随着疫情的稳控，虽然企业已全部复工复产，但仍面临很多不确定风险，如疫情反扑、成本增大、收入降低等

6月13日，连云区人社局联合连云区工商业联合会在神州宾馆会议厅共同举办以“精准送策解难赋能 真金白银助企纾困”为主题的人社惠企政策解读专题培训会，诚挚邀请各杰出企业家、优秀企业家、连云百强企业等170余家企业代表参会，以精准务实的政策宣讲服务，帮助复工复产企业纾困解难，抵御疫情带来的经营压力，助力全区经济发展。

本次专题培训活动紧盯疫情停产和复工复产两个“关键时期”，围绕社保费缓缴、阶段性降低保险费率、失业保险稳岗返还、吸纳就业困难群体补贴、职业技能培训补贴、人才引进优惠政策、人才项目申报、企业用工法律风险、疫情期间劳动纠纷等热点问题进行专项解读，以生动趣味的语言将政策文件中的“拗口术语”转化为“群众用语”，以实打实的实践案例为大家送上干货满满的政策解读，积极当好惠企惠民政策的“宣传员”和“解析员”。

参与企业纷纷表示，培训会开设的课程具有很强的针对性、实用性和可操作性。“疫情期间，我就电话咨询过关于停工期间职工工资发放和社保缴纳的问题，并表示我们企业刚创办，就遭遇疫情压力，很多政策还不清楚，建议多举办一些政策培训会。连云区人社局实在太靠谱了，这次培训会把很多我之前不明白、看不懂的政策都讲清楚了。”位于连云区云山街道的一家外贸企业人事经理在培训会后连连点赞。

疫情防控以来，连云区人社局坚持以政策支持为导向 ，以提升服务为抓手，在助力企业稳岗、强化企业保障、精准人才培育上做足文章，在政策宣传、落实环节的活力和温度上下足功夫，全力推动中央及省市区出台的一系列援企稳岗政策持续落地、有效落实，确保优惠政策和奖补资金在关键时刻发挥好关键作用。以社会保险、就业创业、监察仲裁、劳动关系、人才服务五大板块为着力点，编印宣传手册10000余份；动态优化调整重点企业“一对一”人社服务专员，确保全区百强企业服务专员全覆盖；开展人才专项服务14次，协助解决企业人才问题103个，倾力打造人才留居“安心巢”；发放企业新引进人才综合补贴、人才购房券、高端人才贡献奖等各类人才奖补2957.94万元；对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，返还比例最高提至90%，全区1800余户企业申请稳岗返还资金2100万元；为2852名就业困难人员申请社保补贴638.4万元；积极落实减免市场主体房屋租金政策，连云区创业工场为10余户创业企业减免房租3个月，合计约6万元，持续增强企业的获得感与满意度，携手创业企业共渡疫情难关。

下一步，连云区人社局将坚持以企业需求为导向，会同相关产业部门、上合物流园（连云开发区）以及各街道，多点多面开展“送政策、送服务、送人才、送真金白银”的“四送”惠企服务活动，不断为企业优服务、解难题，尽心尽力当好有呼必应、无事不扰的金牌“店小二”，为企业升级发展保驾护航。（通讯员 顾敦慧）