金平区一二三四全方位多举措无盲区零死角全面部署创文工作
5月17日全市创建全国文明城市、强化城市管理工作会议召开以来,金平区高度重视,连日召开多场专题工作会研究部署。5月20日,召开有区各套班子领导,各街道、部门、消防大队、交警大队,各社区、经联社,各派出所、工商所、城管执法中队、物业管理站主要负责同志以及部分环卫市场化中标公司、志愿者和义工代表近500人参加的全区创建全国文明城市、综合整治城区环境工作会议,对全区创建工作进行专项部署,明确目标任务,细化责任分工,迅速在全区掀起创文行动高潮。
一是织密“一张大网”,层层压实工作责任。强化组织领导,成立金平区创文工作领导小组,由区委书记吴启煌同志任领导小组组长,区长林锡波同志任第一副组长,区委副书记陈斌同志和区委常委、宣传部长陈艳莉同志任常务副组长,其他区党政领导任副组长,18名区党政领导,人大、政协主要负责同志和55个区直部门分别挂钩联系17个街道和工业园区,经常深入一线开展专项督导,帮助基层解决创文难题,在全区建立起“一把手”负总责、分管领导主抓、职能部门具体抓的工作格局。强化目标责任制,明确属地管理原则,区政府与各街道和有关职能部门、各街道和辖下社区(经联社)层层签订责任书,做到守土有责、守土尽责。强化网格化管理,全区171个社区和工业园区划分为172个网格,街道、社区、园区“一把手”具体负责,171个社区网格由居委会主任任网格长,工业园区网格由工业园区办主任任网格长,每个网格都细分道路和楼房,设立街长、路长、楼长,名单、电话全部公开接受监督,确保责任到岗、到人,不留死角、不留盲区,层层压实责任,全面传导压力。强化督办考评,由区纪检、监察、督查等部门组成监督检查组,由区纪委书记兼任组长,成立4支督查小组,由4名区纪委常委任督查小组组长,分别带队通过明查暗访、交叉检查等方式,对区各单位创文工作进行检查,对发现的问题,发出限时整改通知书,第一时间督促落实整改。
二是突出“两个重点”,开展城区环境卫生综合整治和集贸市场规范化管理。以市委陈良贤书记提出的城市“十乱”为整治重点,把城市管理及环境卫生综合整治、集贸市场标准化建设和规范化管理两大行动作为主抓手,用半年时间,坚决打好城区环境综合整治攻坚战。制定市容环境专项整治方案,定期整治主次干道、重点部位、居民住宅区、城乡结合部及城中村的乱摆卖、乱吊挂、乱堆放、乱搭建、乱张贴、乱倾倒垃圾等违章行为,特别是加强马路市场、灯光夜市、夜间黑烧烤及饮食摊档的执法监管,引导商贩、商铺依法守规经营。严格执行“门前三包”制度,对辖区沿街店铺、单位、商户、住户违法违规行为,严格执法,坚决依法依规予以处罚。建立健全联合执法工作机制,实行城市管理执法重心下移,通过委托执法的方式,将人、财、物、权下放到街道一级。由区政府领导牵头各街道和公安、司法、城管、工商、食药监、环保等有关部门,定期召开联席工作会议,协调解决全区城市管理执法难题,常态化开展联合执法综合整治行动。总结环卫作业市场化工作经验,下半年在全区进行扩面和提升,实现环卫保洁作业市场化全覆盖。组织执法力量,依法依规清理临时集市,对凡未经批准的临时集市一律予以取缔,坚决整治马路乱象。大力实行集贸市场规范化管理和标准化改造,落实区工商局牵头商务局和各街道,将全区65个集贸市场统一纳入管理,每个市场均设置一名场长作为市场监管负责人,改变过去多头分散管理的问题。整合商务、工商、食药监等职能部门的力量,成立市场监管委员会,大力引进社会资金,对全区所有集贸市场进行改造和管理,力争明年上半年全面完成改造。
三是创新“三个载体”,营造全民创文浓烈氛围。从5月份开始,以开展文明进单位、进窗口、进企业、进社区、进学校、进家庭创建活动为抓手,在全区范围内开展“三抓三带三促”活动。抓机关带干部促社会。要求各机关单位及干部职工率先垂范,带头建文明单位,带头做文明市民。各机关单位积极行动,做安排,定计划,建制度,层层开会动员,落实专人负责,改进工作作风,积极参加志愿服务活动。在全市率先出台编印了《金平区公务人员文明礼仪规范》口袋书1万册,发放到全区所有公务人员手中,作为全区机关事业单位、社区组织、执法部门、窗口单位的公务行为标准。联合汕头出入境检验检疫局,举办“服务企业,当好‘吉祥三保’”座谈会,搭建起政府与行业、行业与企业间的沟通交流平台,为企业送政策、解疑惑,用活用足各级优惠政策,营造良好营商环境。动员全区500名干部职工上路开展疏导交通专项志愿服务。建立每周六义务劳动制度,倡导全民劳动,5月21日至22日,全区所有机关、事业单位放弃双休时间,出动2万多人次,开展全区市容环境卫生清理综合整治统一行动。抓行业带企业促诚信。加快社会信用体系建设,依托全市首个区信用协会,配合全市建立征信系统,依法建立健全诚信“红黑名单”制度,制定守信优待政策,结合“百城万店讲诚信”、“诚信经营示范点”、“诚信个体户”等主题活动,全面开展失信突出问题专项整治,对失信违法者进行联合惩戒,着力培育形成文明诚信守法的市场环境。抓社区带居民促小区。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩为主要内容,整合社区各类资源,采用动漫宣传等形式,以好人文化品牌为抓手,大力挖掘、培树和宣传先进典型、道德楷模。继续开展“金平好人”评选、“潮人好家风”、“道德讲堂”等主题活动,积极培养文化祠堂示范典型,探索创建“好人一条街”。坚持以“金厝边”的成功试点为模板,推广“乌桥情慈善促进会”的经验做法,在全区深入开展“十大文明市民、文明家庭、感动人物、敬老模范、好邻居模范”以及“外来优秀务工人员”等灵活多样的评比活动,营造良好的社会道德氛围和社会风尚。同时,坚持传统载体和新兴媒体相结合,多形式多渠道广泛开展舆论宣传。截至目前,全区主要路段共悬挂创文宣传横幅和设置各类宣传标语2000多条,设置专题宣传栏350多个,在月浦平交口设置324平方米大型公益广告牌,动员辖区500多家有LED滚动屏的沿街商铺滚动播放创文广告。
四是健全“四支队伍”,夯实基层创建基础。重点发挥好四支巡查保洁队伍的作用,确保各个环节、各个部位巡查全覆盖,做到无缝对接。第一支是保洁员队伍。落实环卫市场化中标公司按照各个社区网格的实际情况,配备充足的保洁人员和保洁车,通过增配人员、增购设备、提高清扫频次、延长保洁时间、提升保洁标准等方式,加强对主次干道、内街小巷特别是重点路段、重点区域的清扫保洁,做到垃圾日产日清、即丢即扫,及时清除卫生死角、卫生盲区。第二支是义务巡查员队伍。每个社区组织发动3-5名热心居民、“社区五老”(老党员、退休干部、退休教师、退休居委工作人员、退休环卫工)等,组建义务巡查员队伍,统一佩戴“红袖圈”,近距离、常态化开展巡查。第三支是协管员队伍。由区财政统一补贴,由各街道招考一批协管员,加强对重点区域和重点部位的卫生监管,随时发现问题、及时督促整改。第四支是环卫工人队伍。从环卫队伍中抽调一批责任心强、经验丰富的工人组成巡查队伍,重点监督公厕、主次干道保洁情况。并落实城管执法人员全员上路执勤巡查,采用驻点监管和动态巡查相结合的方式,切实提高路面“见员率”,扩大监管覆盖面。(区创文办)