南充市中医医院向人才要效益

    11月18日，笔者从南充市中医医院获悉，为推进中医药学术继承与发展，培养造就高层次中医临床人才，省中医药管理局组织开展了四川省优秀中医临床人才研修项目，通过在全省范围内遴选，该院主任中医师杨莹洁成功入选该项目首批学员。
    通过该项目培养，必将进一步提升杨莹洁个人的中医药理论知识和学术水平，并带动全院学术水平进一步提升。据介绍，杨莹洁为南充市中医医院中医内科业务骨干，中医药理论功底深厚，临床经验丰富，并先后承担或参与多项省级科研课题研究，发表省级以上学术论文10余篇。
    医疗质量是生命，医疗质量是效益。而要提高医疗质量，引进人才、留住人才、培养人才成为医院在激烈市场竞争中的制胜法宝。南充市中医医院院长何光宏介绍，该院现有在岗人员334人，其中，卫技人员290人，有高级职称37人，省名中医1人、市名中医3人、区名中医9人、区名专家6人、区名医生6人，基本形成了一支技术力量强、结构合理的专业技术人才队伍。
    强大的人才队伍，以病人为中心的热情服务，换来了广大群众和患者的厚爱。近年来，该院业务总量持续保持年均增速25%的良好态势，仅今年1～9月，全院门（急）诊量近15万人次，出院病人4500人次，全年业务收入有望突破8000万元，取得了社会经济效益双丰收。