东营区妇联执委全部下沉全员领办全面提升铺就群众幸福路

为深入贯彻落实******“把妇联改革进行到底”***精神，进一步激发妇联执委为妇女儿童办实事的主动性和创造性，东营区深化妇联执委“全部下沉、全员领办、全面提升”，创新基层组织“立体化”、为民事项“清单化”、履职机制“责任化”、服务供给“多元化”的“新四化”实施路径，把执委引领妇女思想、服务妇女发展、联系妇女群众的作用落到实处。

基层组织“立体化”妇联执委全部下沉

坚持重心下移、突出问题导向，着力***执委作用发挥不够之难，区、镇、村三级妇联执委2202人次，机关事业单位妇联执委1081人次，“四新”领域妇联执委547人次全部下沉基层一线，“亮身份、亮职责、亮承诺”，在疫情防控、社会治理、乡村振兴中发挥着重要作用。抢抓社会治理网格化契机，创新“全科网格+妇联执委”工作模式，推进基层妇联组织向网格延伸拓展，实现全区女网格员、女调解员100%成为妇联执委，妇联组织100%嵌入基层社会治理体系，构建起“妇联+网格+矛调+维权”全域融合覆盖体系。

为民事项“清单化”执委项目全员领办

以执委项目领办为杠杆，激发执委队伍活力，促进执委明职责有作为，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。全区各级各类妇联执委共领办项目6163个，涵盖和美之家“志愿村民”项目、“帮妇助残”项目、家庭教育“心关爱”项目、“幸福护航”婚姻家庭辅导项目等，累计公示、推送项目1.2万余次，实现服务群众精准度、组织形象辨识度和妇女群众满意度全面提升。

工作机制“责任化”履职效能全面提升

今年以来，全区各级各类妇联执委累计开展志愿服务、项目引领、就业指导、助困送暖、婚姻调解等各类服务10万余次，充分发挥了基层妇联执委作用。选优配强村级妇联班子，建立女性人才信息库，为执委履职创造条件、搭建平台、优化环境。深入实施“巾帼领头雁淬炼行动”，聚力“知识+业务+素养+心理+意识”五维提升，开展培训9场次，累计培训4000余人次。

服务供给“多元化”社会治理全域增效

各级妇联执委在各领域履职尽责，提供多元服务，当好群众解语花和防护伞，在党群之间架起一座座连心桥，助力社会治理全域增效，群众生活百花遍开。积极推行“六个一”“五到家”工作法，充分发挥巾帼网格员“零距离”贴近群众的优势，实时摸排婚姻家庭风险隐患，凸显出了妇女网格工作的特色和影响，使妇联组织的基本职能真正体现在网格，实现服务妇女群众“无缝隙”。通过社区家长学校、幸福家庭驿站、12338等“线上+线下”阵地，提供源头预防、矛盾化解、心理疏导全链条服务，护航家庭幸福安康。